所謂不患寡而患不均,企業內部最打擊員工士氣的,莫過於厚此薄彼的差別待遇。這種不滿情緒近日就在南韓三星電子公司爆發,員工因獎金相差百倍而鬧分裂。彭博資訊報導,三星電子本周與公司最大工會的領袖達成初步協...
2023年5月2日至9月27日,代表1萬1500名編劇的美國編劇工會(WGA)因與電影電視製片人聯盟(AMPTP)發生勞資糾紛,舉行長達148天的大罷工,影響好萊塢生態,也為華人帶來始料未及的生機。...
三星電子罷工危機,在罷工原定生效前1小時達成初步協議,資方同意取消獎金上限,設備解決方案 (半導體 )部門員工另設特別績效獎金制度,推估今年最高可望突破6億韓元 (約39.7萬美元)。韓媒報導,工會...
三星高層與工會在最後一刻達成協議,避免了原訂今(21)日要發動的大罷工。彭博資訊根據勞資談判結果推估,三星今年將平均發給每名晶片部門員工5.13億韓元獎金,相當於34萬美元。彭博根據協議條件和三星今...
大都會運輸署(MTA)董事會20日批准一項補償方案,將向長島鐵路(LIRR)購買月票的乘客退還因罷工期間未能搭乘列車的四日票款,並免除其他乘客申請退票時通常需支付的10元手續費。根據MTA方案,約6...
三星電子工會20日宣布,決定暫緩大罷工,要將勞資雙方達成的暫時性協議,交付工會成員表決。原定21日起進行為期18天的大罷工,在最後一刻喊停,對南韓經濟增長和全球晶片等產業的衝擊也暫時化解,讓多方都鬆...
歷經三天、讓數十萬通勤族叫苦不迭的罷工後,長島鐵路(LIRR)的勞資談判終於在紐約州長霍楚與大都會運輸署(MTA)的讓步下達成協議。儘管霍楚宣稱「守住了底線」, 指此協議不會導致票價或稅收上漲,但掀...
三星電子(Samsung Electronics)勞資協議再生變數。根據韓聯社周四報導,三星一個股東團體主張,公司管理層與南韓最大工會達成的暫定薪資協議「違法」,若工會會員表決通過,將申請禁制令阻止...
南韓三星電子勞資雙方20日就績效獎金方案初步達成協議,負責半導體業務的設備解決方案(DS)部門員工,今年可望獲得最高約6億韓元(約39.9萬美元)績效獎金。原定21日起展開、外界憂心「可能造成規模達...
大都會運輸署(MTA)董事會20日批准一項補償方案,將向長島鐵路(LIRR)月票乘客退還因罷工期間未能搭乘列車的4日票款,並免除其他乘客申請退票時通常需支付的10元手續費。根據MTA方案,約6萬80...
三星電子工會20日宣布決定暫緩罷工,要將勞資雙方達成的暫時性協議,交付工會成員表決。南韓僱傭勞動部長金榮訓親自斡旋、並參與談判下,三星勞資雙方20日再次磋商分紅問題,工會在會談約六小時後做出此一決定...
彭博資訊報導,據南韓僱傭勞動部消息,三星電子與工會在勞動部長官金榮訓的直接斡旋下,於當地時間下午4時重上談判桌。報導指出,這場勞資談判並非國家勞資關係委員會調解後程序的一部分,而是公司管理層與工會之...
受惠AI晶片熱潮、今年市值突破1兆美元的三星電子與最大工會的談判破裂,約4.8萬名員工預計21日起發動為期18天的罷工,要求提高獎金與利潤分成。1、爭議焦點:晨星分析師Jing Jie Yu指出,三...
長島鐵路(LIRR)員工罷工三天後落幕。紐約州長霍楚(Kathy Hochul)宣布,大都會運輸署(MTA)已與五個代表LIRR員工的工會達成初步協議,結束這場30多年來首見的長島鐵路罷工。不過MT...
南韓三星電子勞資爭議談判破裂,工會委員長崔承鎬20日表示,將依原定計畫在21日起發動罷工,理由是公司管理層拒絕接受政府調解方案。勞資雙方一直在政府調解下,就績效獎金問題談判。約4萬8000名員工預定...
三星電子的最大工會20日表示,近4.8萬名三星員工將從21日起發動為期18天的罷工,指稱管理階層已經拒絕政府調停的提案,「工會將如期在明天推動依法排程的大罷工」。在當局調停下,三星電子勞資雙方20日...
南韓韓聯社與中央日報報導,三星電子工會宣布,工會已同意調解方案,但資方拒絕接受,因此調解結束,「明天全面罷工」
長島鐵路(LIRR)員工罷工三天後落幕。紐約州長霍楚(Kathy Hochul)18日晚間宣布,大都會運輸署(MTA)已與五個代表LIRR員工的工會達成初步協議,結束這場30多年來首見的長島鐵路罷工...
南韓地院18日裁定同意三星電子限制員工罷工範圍的請求,降低晶片生產恐受大罷工行動嚴重影響的可能性,且三星電子勞資雙方計畫19日繼續進行員工薪資及分紅談判。利多消息激勵三星18日股價由黑翻紅,漲幅一度...
北美最大的通勤鐵路系統—長島鐵路(LIRR)周末爆發的自1994年以來的首次全面罷工,今(19)日進入第四天。超過30萬名仰賴該系統的通勤族,在一夕之間失去了最主要的交通工具。這場罷工不僅讓大紐約地...