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37歲電腦軟體女工程師遭裁員 轉行當電焊工發揮創意

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示意圖。(美聯社)
示意圖。(美聯社)

「商業內幕」(Business Insider)網站報導,科技產業對人工智慧(AI)依賴增加,就業市場因此產生變化;37歲塔比‧東尼(Tabby Toney)原本在奧克拉荷馬州一家高科技公司擔任電腦軟體工程師,今年5月遭到裁員之後想起高中時期曾修過焊接課程,決定轉行發展藍領事業當電焊工。

東尼指出,成為軟體工程師是誤打誤撞的結果,跟著朋友腳步踏進科技界,從實際測試開始做起,自學加上參加付費網路課程,頻頻向所有軟體工程師朋友請教,終於站穩一席之地。

她說,喜歡在科技界任職所面臨的智慧挑戰,以及透過創意解決問題、批判思考的決策過程,可是這些環節在AI出現之後,開始慢慢消失。她表示,由於屢屢遭逢挫折感,去年萌生離開科技界的念頭,其他同行友人也有類似想法,結果今年5月被裁員。

東尼說,並不是被AI直接搶走飯碗,而是產業在還沒有做好準備的情況下就大量依賴AI,才會因此丟掉工作。她表示,許多決策其實來自於不懂科技的公司主管。

被裁員後,東尼想起高中時期曾修過焊接課程,小時候在祖父車庫也曾看過祖父跟父親做過焊接,於是向家人借來工具開始嘗試,結果發現電焊創意十足,非常有趣。

東尼現在以打工形式為朋友做焊接,但8月開始要上課學習更多專業知識。她說,看到科技界目前的狀況,對於自己的職業選擇感到欣慰。

東尼表示:「原以為我會永遠陷入精神緊張,但我現在已經做好心理準備。離開科技圈讓我覺得鬆了一口氣,對於未來發展我也有了新的計畫。」

AI 奧克拉荷馬州 人工智慧

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