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雇用童工、低薪還超時加班 Labubu江西代工廠爆剝削勞工

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去年9月服貿會上,參會人員在泡泡瑪特展台與Labubu玩偶合影。(新華社)
去年9月服貿會上,參會人員在泡泡瑪特展台與Labubu玩偶合影。(新華社)

美國非營利組織日前指控,泡泡瑪特人氣商品Labubu的主要代工製造商、位於江西省贛州市信豐縣的順佳玩具有限公司,其核心生產工廠存在廣泛剝削勞工權利問題,凸顯泡泡瑪特供應鏈中對一線工人施加的極端成本壓力。泡泡瑪特對此回應,正調查相關指控。

綜合香港經濟日報、信報報導,美國勞工權利組織「中國勞工觀察」(China Labor Watch, CLW)日前發布深入調查的結果,該組織於去年夏、秋對江西省信豐縣順嘉玩具有限公司進行深入調查,揭示系列勞動問題。

順嘉玩具主要產品為高端毛絨玩具和收藏級模型,在中國多地設有工廠。身為OEM廠商,順嘉為泡泡瑪特承擔大規模集中生產任務。公

CLW調查發現,順佳玩具雇用超過4500名勞工,加班時間嚴重超出法定上限,普遍實行每周6天工作制且休息時間不足;大量濫用勞務派遣工,勞動合約不透明及不規範,包括空白合約或內容不完整的合約。此外,工資水平偏低,並存在工資扣罰情況,且缺乏帶薪休假安排。

調查並指,相關工廠還雇用16歲的未成年人作為長期生產工人,與成年工人有相同工作條件,卻未提供中國法律所要求針對未成年工的特殊保護。CLW估算,每件Labubu的直接人工成本約為0.7美元,凸顯泡泡瑪特供應鏈中對一線工人施加的極端成本壓力。

調查顯示,工廠不存在工會或有效的申訴機制,大量工人反映管理階層存在霸凌行為、言語性騷擾,以及對宿舍和食堂衛生條件的擔憂,呼籲泡泡瑪特作為品牌方和Labubu商業成功的主要受益者,立即採取行動。

泡泡瑪特 Labubu 供應鏈

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