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冷眼集/管控官員發言想挽回民心 賴政府又畫錯重點

總統府副秘書長張惇涵轉任行政院秘書長,上任後頗有「小蘇貞昌」味道。(本報資料照片)
總統府副秘書長張惇涵轉任行政院秘書長,上任後頗有「小蘇貞昌」味道。(本報資料照片)

行政院秘書長張惇涵新官上任後,為了強化內閣溝通與戰鬥力,下令部會首長對外時事回應,必須照三餐回報政院。但賴內閣面對大罷免大失敗劣勢,重點是傾聽民意、推動福國利民法案趕緊「補考」,而非大權一把抓管控官員發言,如此恐怕畫錯重點。

大罷免重挫民進黨執政威望,賴總統立即啟動經濟、民生、青年、弱勢「四個優先」,政院火速編列普發現金預算,更陸續打出婚育宅、鬆綁新青安貸款壓力等民生牌,還算頗有拚有感施政之心。

總統府更把向來治軍嚴謹、作風明快著稱的張惇涵轉任行政院秘書長。蘇系出身的張惇涵,上任後頗有「小蘇貞昌」味道,除自比籃球「控球後衛」以貫徹總教練目標外,也劍及履及本月3日就下令官員分三時段回報時事,連不具名回應都要回報。

張惇涵雷厲風行,但作法恐怕有些爭議。首先,部會首長向外解釋政策、回答媒體提問,應對進退向來自有一把尺,事事要回報秘書長,頗讓人感受到政院不信任官員,把官員當小學生看待。另外,未來回報工作次數頻繁的話,是否官員開始心生「多一事不如少一事」之心,乾脆不開記者會、不回答媒體任何問題,形成賴內閣的寒蟬效應,政院反失政策說明機會。

說穿了,張惇涵此舉恐透露一個訊號,就是賴政府至今仍把大罷免之責,怪罪在失言官員身上,行政院長卓榮泰也曾抱怨媒體預算被砍,政策才沒被民眾看見。但實際上,大罷免結果是民意展現對當家鬧事、政治鬥爭的反感,賴政府想緊急「補考」挽救民意,恐應強化社會溝通,而非管控閣員嘴巴。

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