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打算明年退休?有這3跡象最好再等等

示意圖。Image by cambridge Finance from Pixabay
示意圖。Image by cambridge Finance from Pixabay

歲末時刻,許多人正準備告別2025年、迎接2026年的到來;對正計劃結束職業生涯者來說,對新年或許格外期待。今日美國(USA Today)報導,退休決策十分重要,選擇適當時機結束職業生涯更是關鍵,但若有以下3跡象,表明2026年退休未必是最佳選擇,至少應再工作一年後再做這項重大轉變。

1. 對儲蓄狀況還不滿意

沒有一個「神奇」數字能保證退休資金充足,但一般而言,若估計年度所需預算,扣除社安金後,將差額乘以25,便能大致判斷儲蓄是否足夠。

假設認為每年需6萬元才能舒適退休,而社安全金每年可支付2萬4千元,剩餘的3萬6千元需要從401(k)退休金計畫或個人退休帳戶(IRA)中取得。若至少儲蓄了90萬元,就萬無一失;若未達標,則面臨資金缺口。

進行這項估算並檢視儲蓄狀況,若退休儲蓄不足,可考慮至少延後一年退休。若距離目標差距甚遠,多存一兩年可能收效不大,但延長工作時間可延後申領社安金,日後每月獲得更高給付,是彌補退休儲蓄不足的絕佳方式。

2. 即將符合聯邦醫療保險資格但時候未到

醫療支出可能成為退休後的主要開銷,尤其當因尚未符合聯邦醫療保險(Medicare)資格而需自行購買保險時;聯邦醫療保險通常65歲起適用,若將在2026年滿64歲,雖已接近資格門檻但仍存在時間差。

此時可考慮透過COBRA法案延續職場保險,或自行購買健保市場保險方案。但這類方案費用高昂,可能被迫需提早動用儲蓄。

聯邦醫療保險非免費,仍需負擔保費、自付額及共同支付等費用;相較於自付醫療開支,可能會發現反而更為省錢。

3. 尚未規劃退休生活

雖然享受自由支配時間、無需被工作綁住的想法很吸引人,但過多的閒暇時光未必是件好事;在制定明確的日常規劃前,最好暫緩退休決定。

若目前尚未構思出具體藍圖,不妨再工作一年來探索各種可能。當辭去正職後,現有的副業若能帶來樂趣,或許能發展成更大規模的事業;亦或可能在一年內結識志趣相投夥伴,共同鑽研共同的興趣。

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