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德國經濟、行政僵化 讓1/5公民想離開 有移民背景最想走

根據德國融合與移民研究中心最新研究,經濟成長停滯,行政系統僵化加劇外移潮;圖為法蘭克福一名女子望向市中心的辦公大樓群。(美聯社)
根據德國融合與移民研究中心最新研究,經濟成長停滯,行政系統僵化加劇外移潮;圖為法蘭克福一名女子望向市中心的辦公大樓群。(美聯社)

經濟成長停滯,行政系統僵化加劇外移潮。根據德國融合與移民研究中心最新研究,德國約每5人就有1人考慮移居國外,其中以有移民背景者比率最高,甚至超過3成。

由德國政府資助的「德國融合與移民研究中心」(DeZIM)近日發布樣本數約3000人的調查報告指出,21%的受訪者表示曾考慮離開德國。若以族群區分,沒有移民背景的德國人中,僅17%有此想法,但在第一代移民中比率升至34%,移民後代更高達37%。

具移民背景者中,來自土耳其、中東及北非的家庭有39%曾考慮移居國外;來自前蘇聯地區者為31%,來自其他歐盟國家者為28%。

DeZIM研究團隊指出,德國長期以來公共辯論多聚焦「移民流入」,卻較少正視原非德國裔的「移民流出」現象。然而在少子化與勞力缺口擴大背景下,是否能留住已在德國生活與工作的移民,對國家競爭力至關重要。

研究也觀察到政治氣候的影響,DeZIM指出,在2025年2月德國聯邦大選前夕,有移民背景者及後代「假設性移居考量」顯著上升約10個百分點,顯示選舉期間圍繞移民與身分認同的政治辯論,一定程度加深外籍移民族群不安。

而在德國裔公民中,隨近年德國經濟成長停滯,汽車等核心工業陷寒冬,根據德國聯邦統計局資料,和2010年左右相比,當前公民外移數量幾乎翻倍,一半外移者介於25至49歲,正值勞動市場黃金年齡的人正在離開德國。

商務日報分析,德國近年「外移潮」的主體多為高學歷與專業人士,包括創業者、數位工作者與工程師,離開德國的原因不僅是經濟考量,更與官僚體制、稅負壓力及社會氛圍密切相關。

長期在德國金融業工作的皮亞克(Evgenia Pyak)則指出,即使德語流利、職涯順利,仍因移民背景始終感到難以融入。而德國近年極右勢力壯大,也讓她對回流德國意願大減。

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