職業規劃的轉捩點 事業與生活新契機 紐約人壽頂尖華裔資深經理（Senior Partner）-于杰

在越來越多職場人開始思考「職業是否值得長期投入」的今天，一份兼顧成長空間、個人價值與生活節奏的事業，顯得尤為重要。在保險與財富管理行業中，這樣的可能性正被更多人實現中。在紐約人壽這樣成熟且有系統支援的平台上，理財顧問不再是傳統意義上的銷售崗位，而是通過專業培訓與團隊協作，逐步成長為具備風險識別與財富規劃能力的專業人才。于杰正是平台中專注於「培養人、成就人」的帶領者。她致力於發掘不同背景人才的潛能，幫助他們在穩定且靈活的體系中，完成職業轉型，找到屬於自己的發展路徑。

于杰表示，許多初次接觸保險與財富管理行業的人來說，這份職業往往並非夢想起點，但深入瞭解後，便能逐漸意識到：這不僅是一份謀生的工作，更是一項有溫度、有價值的事業。它的本質並非推銷產品，而是以專業、耐心與責任感，為客戶識別風險、規劃未來，如同醫生為患者制定治療方案一樣。從業者在幫助他人建立安全感的過程中， 可了解到其職業的崇高意義並獲得滿滿的成就感。

事實上，于杰便是經歷了從猶豫到堅定的過程。進入紐約人壽前，她有著一份穩定的工作和規律的生活節奏，卻始終感覺職業路徑缺乏主動權，成長空間有限。當孩子教育、父母養老等現實問題陸續出現時，她意識到，僅憑一份固定薪水難以應對未來的不確定性。轉向保險與財富管理行業，並不是從零開始，而是將自身的生活經驗轉化為理解客戶需求的能力。她不再只是「工作的人」，而是在現實中提供切實幫助的「生活規劃師」。與此同時，她也找回了職業的主導權：不受時間地點限制，自主設定目標與市場，在生活與事業之間實現高度融合。

正是這份真實的轉變經歷，讓她更理解每一位新人的顧慮與潛能，也更堅定地投身於人才培養之中。如今的她，從最初的探索者，成長為團隊的帶領者。于杰擅長發現不同性格成員的優勢，引導他們以適合自己的方式進入行業、建立信心、實現突破。在她看來，任何人都不需要完美準備再出發，關鍵是找到一個有支撐的平台，及一位願意挖掘其潛力的引路人。而她，便是那位最佳的引路人。

紐約人壽的平台為新人成長提供了堅實支撐。清晰的晉升機制、完善的培訓體系與公平的激勵政策，讓努力與成果直接掛鉤。不論資歷、不設門檻，只要願意學習並持續投入，人人都有機會實現突破。靈活的時間安排、全面的福利保障，也讓從業者能兼顧事業與生活，真正做到「既有目標，也有節奏」。

在這個充滿可能性的行業中，于杰所代表的，不僅是個人的成長軌跡，更是一種面向未來職場的模式：自由而有引導，專業兼具人味，靈活且可持續。對許多正在尋找轉變機會的人來說，需要的是一個主動瞭解的起點，便能開啟另一種的生活方式。而這個起點，正在這裡等你。一個電話可能改變你的未來。請致電于杰:646-241-7457，或email:[email protected]