我的頻道

* 拖拉類別可自訂排序
恢復預設 確定
設定
快訊

告王志安誹謗「非盲人」陳光誠求償210萬 10日開庭

李文亮逝世6周年 其微博已成中國網友哭牆

廣東一公司年會整蠱 抽中萬元手機變瓷磚 輿論炸鍋:耍人

聽新聞
test
0:00 /0:00
廣東男子在公司年會上抽到萬元手機,回家打開竟變成「兩塊瓷磚」。(視頻截圖)
廣東男子在公司年會上抽到萬元手機,回家打開竟變成「兩塊瓷磚」。(視頻截圖)

一場本應傳遞喜悅的公司年會,卻因一場精心策畫的「整蠱」淪為職場誠信的輿論焦點。廣東一男子近日在年會抽中特等獎,一台價值9988元(人民幣,下同,約1439美元)新款手機,當場沒拆開,想拿回家給妻子親手拆,沒想到拆開後手機竟然變「兩塊瓷磚」。網友說,「這不叫整蠱,叫耍人」、「玩笑開大了點,而且一點都不好笑,很弱智的做法!」

廣東珠海某企業年會上,萬元蘋果手機特等獎的「驚喜」變「欺騙」,不僅刺痛中獎員工的心,更引發全網對職場邊界與企業誠信的深度探討,讓「玩笑」與「尊重」的界限成為熱議核心。

大風新聞報導,當事人表示,「年會策畫人承認這是他整蠱的,但不是針對我個人,他是想在年會上活躍氣氛。本來抽到獎品是運氣好,誰知道我才是運氣最差的。」

當事人明確表示,從抽獎到頒獎的全過程,沒有任何人提前告知他這是一場「玩笑」,在場的老闆與其他同事也對此毫不知情,這場所謂的「整蠱」,在他看來就是一場赤裸裸的欺騙,是對自己人格與情感的雙重冒犯。

他表示,策畫人是科室的主任。「所有同事都以為我拿的是真的手機,手機我也可以不要,但這個道歉必須要。」

這一事件經網路傳播後,迅速引爆輿論場,網友們的評論理性而尖銳,聚焦於職場倫理與誠信底線的核心議題。網友認為,職場中的互動與玩笑必須建立在尊重與知情的基礎上,脫離這一前提,所謂的「活躍氣氛」不過是變相的職場霸凌。

企業管理漏洞的討論也成輿論熱點。不少網友指出,策畫人能輕易私自調換萬元獎品,「一部近萬元的獎品,竟然沒有任何登記與監管流程,讓科室主任有可乘之機,這樣的管理漏洞不僅會傷害員工情感,更會影響企業的長遠發展。」

事件發酵後,涉事企業迅速做出回應,為當事人補發同款蘋果手機,並公開致歉,但未完全平息輿論,當事人依舊堅持策畫人在2月10日的後續全員年會公開道歉,為自己的行為負責。

上一則

真十八銅人? 機器人上少林寺學功夫架勢足 原來是拍春晚

下一則

奶茶攻勢9小時破1000萬單 千問:今天累垮,求求明天再來

超人氣

更多 >