屋崙民眾反對盛桃解雇警長 要求阿姆斯壯復職

屋崙全國有色人種協進會（NAACP）與部分社區人士，20日在屋崙市府小川廣場聚會示威，反對市長盛桃解雇警長阿姆斯壯（LeRonne Armstrong），要求讓他官復原職。來自屋崙華埠商會、常常為社區事務發聲的陳錫澎，華埠藍天使義工也參加了示威活動。陳錫澎說，市長解雇阿姆斯壯的那一天，是城市最黑暗的日子之一，這是不能接受的「政治暗殺」。

屋崙市議員（Noel Gallo）和民權運動家布朗 (Amos Brown)也參加示威。

因為對兩起警員不當行為（包括警員在舊金山肇事逃逸和在電梯中開槍射擊）處理不當，盛桃此前先讓阿姆斯壯停職休假。一個月後，決定將其解雇。盛桃在炒掉阿姆斯壯的聲明中說，阿姆斯壯局長此前表示，警察局一再未能嚴格調查不當行為並追究警官的責任，這些並不是警官行為不端的事件。他說，他不認為這些事件反映了系統性問題。相反，阿姆斯壯將基本事件描述為一次輕微的車輛碰撞。他說，警官犯了 「錯誤」。他公開表示，涉及車輛碰撞的警佐被追究了責任，無視獨立調查員對紀律處分過程中嚴重缺陷的調查結果。盛桃認為，有一些系統性的問題需要市政府來解決，不能簡單地把它們寫成「錯誤」。

全備福音教會牧師傑克遜（Bob Jackson）說，大家聽了太多警長做錯了什麼，沒有聽到警長所做正確之事。兩年來，阿姆斯壯的工作碩果累累。他制定了20年來首個警局戰略策略計畫，規畫了部門的使命和目標。打造新的暴力犯罪行動中心，旨在利用情報主導的方法專注於減少全市的暴力犯罪。他改善了警察學院的減員率，從超過40%的學員未畢業，下降到20%。他改善了警局實地培訓計畫的減員率，從超過50%的失敗率下降到10%。在他的帶領下，2022年有四期警察學院畢業，超過100人加入警局，讓屋崙警員人數達到713人。

阿姆斯壯還實施了減少呼叫的策略，以降低東屋崙腹地的服務呼叫911數量。將求救呼叫服務的區域，由五個擴大到六個。這一增加將使屋崙成為有最多的服務電話的地區。他還在刑事調查部門的兇殺案部門增加更多的調查員，以幫助改善案件的結案。他在去年10月份實施了一項新的減少犯罪的戰略，重點是在社區安置更多的官員，並集中所有的注意力，從社區清除槍械，繳獲1400枝槍的部門記錄，他在2022年將兇殺案減少了10%，槍擊案減少了20%。

陳錫澎表示，疫情對整個國家的衝擊很大。華埠民眾正面臨著對亞太裔的仇恨。他還記得此前召開新聞發布會，談論如何解決仇亞問題，討論可以採取何種措施，確保老年人安全的行走於街道上，企業繼續營業，員工願意回來工作，顧客也回到城市消費。「我還記得阿姆斯壯被任命為局長的那一天，他從辦公室跑到華埠，參加記者會，並做出承諾，無論多麼困難。將確保我們有資源來支持華埠社區。他說到做到。當市長解雇阿姆斯壯的那一天，是城市最黑暗的日子之一。這是我們不能接受的『政治暗殺』。」

藍天使義工隊長鄺偉表示，在2021年華埠治安嚴峻之際，阿姆斯壯臨危受命，還與華埠商戶、社區合作，派來警員巡邏維護治安。他在屋崙土生土長，了解市民和社區。商戶希望治安改善，多一點人消費，亟需這樣的得力幹將維護安全。「警察部隊難免犯錯，壓力頗大。比如舊金山警局會在當地處理屋崙警員肇事逃逸，會有相應的處罰，不能讓屋崙警局背黑鍋。」

包括阿姆斯壯，屋崙過去20年有12個警長離職。 2016年的9天內，四人接受了警長職務，但隨即離職。鄺偉表示，此前屋崙辭退前任警長柯克派翠克（Anne Kirkpatrick）還被起訴，雙方和解，市府不得不大筆賠款，「這更說明，市長解雇警長，不能草率，要聽取社區、警察委員會的聲音，避免市府再次賠償。」