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舊金山警長史考特盼聯手謝安宜 打擊仇亞犯罪

疫情後舊金山連續發生針對亞裔的暴力事件,社區呼籲打擊仇亞暴力犯罪的呼聲此起彼落。新任地檢長謝安宜也宣布,起訴襲擊前藝術委員趙維新(Greg Chew)的嫌犯耶比(Derrick Yearby)犯下3項重罪。(記者劉先進/攝影)
疫情後舊金山連續發生針對亞裔的暴力事件,社區呼籲打擊仇亞暴力犯罪的呼聲此起彼落。新任地檢長謝安宜也宣布,起訴襲擊前藝術委員趙維新(Greg Chew)的嫌犯耶比(Derrick Yearby)犯下3項重罪。(記者劉先進/攝影)

疫情後舊金山連續發生針對亞裔的暴力事件,社區呼籲打擊仇亞暴力犯罪的呼聲此起彼落。新任地檢長謝安宜也宣布,起訴襲擊前藝術委員趙維新(Greg Chew)的嫌犯耶比(Derrick Yearby)犯下3項重罪。舊金山警局局長史考特(Bill Scott)近日對本報表示,謝安宜曾擔任起訴仇恨犯罪的檢察官,期待和她建立合作關係,打擊仇恨亞裔等犯罪問題。

舊金山市長布里德7月底正式簽署2022到2023財年140億的預算案,涵蓋經濟復甦、公共安全,希望支持勞工和家庭,緩解遊民問題,滿足行為健康需求等。其中在華埠社區最為關心的公共安全議題上,預算著墨不少,警局方面的投資為7億,包括支持警校,增加招聘資金等,希望2年內填補220個警員空缺。

史考特說,截至7月下旬,舊金山理應有2182個全職警員,但實際上,警員缺口525人。「人手缺乏,取決於辭職、退休等原因。總體上,警局缺人幅度為四分之一,這是非常巨大的缺口。」

史考特說,預算案助力警局工作。警方有錢繼續進行招聘工作。比如,有錢雇用一家私人諮詢公司,聘請一名顧問,並真正制定戰略,以幫助實現招聘目標,「有了資金,將讓我們能夠非常專注於試圖改善有色人種社區的領域,比如在亞太裔社區招聘。」

他說,如果警局能達到招聘目標,將不會讓警局部門變得較小。此外,預算中還有用於加班的工資,超過了警局五年中的加班費。「因為警方的一些工作,都是用加班費聘請人回來幫忙,以緩解人手短缺。」

舊金山警局與此前被罷免的博徹思(Chesa Boudin)地檢長辦公室關係一度緊張。史考特在2月初忽然宣布,打算終止與舊金山地檢長辦公室的一項協議,因為地檢長辦公室在調查2019年一起漁人碼頭毆打事件中,刪除被控警員的一些證據。協議內容為,避免警局調查警察可能產生的利益衝突,地檢長辦公室在調查警察過度使用武力、嫌犯拘留期間死亡、警察開槍致死等案件時擁有主導地位。

史考特曾批評,博徹思辦公室違反上述協議,兩機構間的信任受到不可逆轉的損害。博徹思則否認有不當行為,並說史考特的舉動是政治性的。

史考特說,不否認警局和地檢長辦公室的關係有一些緊張。但不管地檢長是誰,警局都須與其精誠合作,「而新的地檢長謝安宜起步工作非常好。我們都致力於與對方合作,解決城市面臨的一些犯罪問題,並期待建立這種關係。」

根據警局發言人溫特斯(Kathryn Winters)提供的數字,2021年,舊金山警局接到有關仇恨犯罪的報告是112起,其中涉及仇恨亞裔的案件是60起。

史考特說,謝安宜曾是一名起訴仇恨犯罪的檢察官,「我知道她對這些類型的案件有熱情。警局的功能是進行逮捕,收集最好的證據,以便地區檢察官依據這些材料起訴。警方已實施了一些逮捕。我們有足夠的證據來起訴(嫌犯)。有一個有如此經驗的地區檢察官,我認為至關重要。謝安宜瞭解案件,明白需要做什麼,她從現在的領導地位來推動,很高興能與她和她的團隊合作。」

史考特表示,將與謝安宜會面,盡可能地努力工作,以打擊犯罪。最近的仇恨亞裔犯罪比2020年的時候有所下降。這是一件好事,「我們希望仇恨犯罪繼續下降。從警方的角度來看,將竭盡所能,以確保快速趕到現場收集證據,徹底調查,進行逮捕。」

史考特說,如果有人攻擊亞裔,且在使用貶低性的語言,那麼警方就更容易證明,這可能是由種族引起的,但有時這並不明顯,「我們需要的是,每個人都去報告案件。即使對方不是犯罪。警方也能捕捉這些資訊。有時人們不會報告犯罪。警方需要人們站出來,每個人都報告,這對於抓捕很有幫助。」

舊金山警局局長史考特表示,謝安宜曾擔任起訴仇恨犯罪的檢察官,期待和她建立合作關係...
舊金山警局局長史考特表示,謝安宜曾擔任起訴仇恨犯罪的檢察官,期待和她建立合作關係,打擊城市犯罪問題。(記者劉先進/攝影)

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