英国调查：2/3年轻女性 面对职场性骚扰

根据12日发布的一项调查，在英国的职场中，每3名女性就有2人面临性骚扰、霸凌或辱骂。

央广引述法新社报导，但根据英国劳工组织─工会大会(Trades Union Congress，TUC)表示，大多数的受害者因为担心没有人会相信、或可能伤害到工作关系与事业前途，而没有通报。

工会大会公布这项调查结果，作为说服英国政府不要在旨在保护劳工免受攻击与骚扰的新法上走回头路的部分行动。

工会大会表示，在这项针对1千名女性进行的调查中，每5位受访者就有3人描述在工作中发生这类事件，这个比例在25岁到24岁的女性比例中，攀升至三分之二。

大多数案例发生在工作场所，但也有通过电话、短信、电子邮件以及社群媒体或视频会议发生。

此外调查也发现，这些并非单一事件，而是经常重复发生。

工会大会指出，保护劳工的新法律受到部份的执政保守党(Conservative)议员破坏。

工会大会秘书长诺瓦克(Paul Nowak)说，每位女性都应该免于性骚扰，但他们每天都会听到有关职场性骚扰的事。「我们知道许多从事面向大众工作的女性—例如零售业人员和普通科医生接待员—经常会受到客户与病人的辱骂」。

诺瓦克表示，性骚扰和霸凌在现代职场没有容身之地。这项调查也发现，在经历性骚扰的女性中，只有不到三分之一有通知她们的雇主。