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AI發紅利 三星電子半導體員工獎金 最高近年薪的一半

三星電子負責半導體業務的裝置解決方案事業群(DS)員工,傳出將在2026年初領到最高可達年薪43%至48%的高額績效獎金。(美聯社)
三星電子負責半導體業務的裝置解決方案事業群(DS)員工,傳出將在2026年初領到最高可達年薪43%至48%的高額績效獎金。(美聯社)

受惠於全球記憶體市場持續緊張,以及DRAM和高頻寬記憶體(HBM)需求激增,三星電子成為大贏家。外媒報導,該公司負責半導體業務的裝置解決方案事業群(DS)員工,將在2026年初領到最高可達年薪43%至48%的高額績效獎金,遠高於去年的14%,等於成長逾三倍。

這波獎金大幅提升,主因是通用型DRAM價格上揚,以及第五代HBM產品線全面供貨。三星在HBM3E與HBM4技術進展上超越競爭對手,並已為下一代AI應用準備好HBM3E產能。同時,因HBM獲利更佳,三星優先將部分原本用於DDR5的產能轉向HBM,為2026年估計高達730億美元的營業利益奠定基礎。

半導體業務回溫也受惠於蘋果訂單,三星成為LPDDR5X記憶體最大供應商,相關產品將用於iPhone17及未來的iPhone18。先前市場曾傳出DS事業群可領到100%績效獎金,但那可能是全年合計,因三星每半年發放一次相關獎勵。

不過,DS事業群的績效獎金仍略低於行動體驗事業群(MX),後者因整體事業表現突出,成為此次獎金發放水準最高的單位。MX的員工預計可領年薪45%至50%的績效獎金,略高於去年水準。至於視覺顯示(VD)、數位家電(DA)、網路與醫療設備等其他事業群的績效獎金,則約為9%至12%。

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