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孟晚舟回國後任正非說話了 要用海外研究所攬才

華為創辦人任正非在女兒孟晚舟回國後,首次發聲。新華社
華為創辦人任正非在女兒孟晚舟回國後,首次發聲。新華社

女兒孟晚舟25日被允許離開加拿大,順利回到中國後,華為創辦人任正非於公司內部「新聲社區」的署名文章也於29日被媒體曝光。他在文章中寫道,要給華為海外研究所更多的預算,招募一些會使「洋槍洋砲」的「高鼻子」進來,走向國際化,例如把北美研究所改為人才招聘所。

任正非表示,公司處在戰略生存和發展的關鍵時期,要進一步解放思想,敢於敞開胸懷吸引全世界最優秀的人才。他說,要主動擁抱不同國別、不同種族的優秀人才,加強對跨專業、交叉學科人才的獲取與使用,不斷提升創新能力。

影片來源:世界新聞網 一洲焦點

任正非還說,吸引全世界優秀人才為我所用,不要過分強調專業,比喻人才只要願意轉行、足夠優秀,就可以拿著「手術刀」,參加我們「殺豬」戰鬥。

他表示,華為近兩年加大了海外留學生的招聘力度,現在要關注「高鼻子」人才的獲取,給予海外研究所更多的預算。任正非稱,海外研究所應同中國國內研究所一樣,與業務部門一起承擔起為公司發現人才、吸引人才的責任和使命。招聘調配部要延伸到海外研究所,延伸到全世界。

任正非還說,要成立「高級人才定薪科」,遵循人才市場競爭規律,打破平衡思想,對頂尖人才給出有競爭力的薪酬。他還提到,要建設好上海淀山湖國際人才社區,並支持歐美一些優秀博士,來中國進入華為與中國高等學校聯合的博士後工作站進行研究。

這份談話稿在華為內部社區,發表時間為9月27日,中共總書記習近平也剛在27到28日於北京舉行的「中共中央人才工作會議」上,提出將中國建設為人才強國的2025年、2030年、2035年三階段計畫,目標位居世界前列。

中國 任正非 華為

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