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亞馬遜16日首場免費線上招聘 開放3萬多崗位

新聘的部分員工將在北維州水晶城的第二總部工作,首先在家遠程辦公。(記者張筠 / 攝影)
新聘的部分員工將在北維州水晶城的第二總部工作,首先在家遠程辦公。(記者張筠 / 攝影)

在多數商家及百貨公司因新冠疫情掙扎甚至倒閉的情況下,電商巨頭亞馬遜(Amazon)9日宣布,16日將舉行首場免費的線上招聘會,並提供各類就業指導工作坊,計畫在未來幾個月內新增3萬3000名公司管理和技術專業的員工,成為疫情期間為數不多迅速擴張的企業之一。

亞馬遜表示,目前有眾多新增崗位,規模少見,但新增的工作機會並不僅包括季節性的崗位,開放的職位覆蓋人力資源、物流、財務、技術開發、公司管理等專業;本次招聘的多數就業機會位於丹佛(Denver)、紐約、鳳凰城(Phoenix)、第一總部所在的西雅圖,以及第二總部所在的維州阿靈頓(Arlington),多數新進員工將首先在家遠程辦公,日後再視情況回到辦公室。

亞馬遜表示,疫情促使民眾消費習慣加速轉移到互聯網,今年4到6月亞馬遜的收入和利潤都創紀錄,甚至能補足該公司為清潔產品和員工薪資、福利等項目額外付出的40億元。

亞馬遜說,人力需求的增長過快,若要維持疫情前的正常配送時間及服務,需要增聘17萬5000名負責倉庫及物流的員工;沃爾瑪(Walmart)和目標超市(Target)等商家也表示疫情期間的銷量大增,配送服務也面臨很大壓力。

亞馬遜表示,16日舉辦的線上招聘會將廣收簡歷,求職者也有機會與招聘官交流,沒有計畫求職的民眾也可參加專業工作坊,請專員幫忙修改簡歷或提供就業指導,民眾可上網免費註冊招聘會活動:https://bit.ly/3jZrzqD。

亞馬遜職場發展部副部長威廉姆斯(Ardine Williams)說,位於北維州水晶城(Crystal City)的第二總部仍在按計畫建設,雖受疫情影響,第二總部已招聘到1000多名員工,計畫未來十年內招聘2萬5000名員工;他表示,亞馬遜管理崗位和技術崗位的平均年薪為15萬元。

今年7月,亞馬遜全球員工首次達到100萬人,成為美國第二大私營企業,僅次於沃爾瑪;去年亞馬遜也舉行類似的實體招聘會,目標新聘3萬名員工,大約1萬7000多人到現場參加,亞馬遜收到20萬份申請。

不過多數零售商店在疫情期間就難以維生,JC Penny百貨、J.Crew、Brooks Brothers等品牌近期紛紛宣布破產,連擁有近200年歷史的高檔連鎖百貨公司羅德與泰勒(Lord & Taylor)也將熄燈,可口可樂、美國航空(American Airlines)等大公司也大量裁員。

亞馬遜成為疫情期間為數不多迅速擴張的大企業,計畫在未來幾個月內新增3萬3000名...
亞馬遜成為疫情期間為數不多迅速擴張的大企業,計畫在未來幾個月內新增3萬3000名公司管理和技術專業的員工。(取自推特)

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