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金山市府未打疫苗員工恐遭解雇 工會抨擊

舊金山下令所有員工必須接種新冠疫苗,否則可能遭到解雇。(Getty Images)
舊金山下令所有員工必須接種新冠疫苗,否則可能遭到解雇。(Getty Images)

舊金山市府日昨表示,一旦新冠疫苗獲得美國食品藥物管理局(FDA)全面批准後,將要求所有3萬5000名員工都必須接種疫苗,否則可能遭到解雇。

市府員工工會24日抨擊這項政策,呼籲市府改採合作方式。維權團體也表示,在這項強制規定下,受到最多懲處的會是非裔員工。

目前,美國三種疫苗是在FDA緊急授權下上市使用,預計未來幾個月內會獲得FDA全面批准。根據舊金山市府23日的宣布,在疫苗獲得全面批准後,市府員工有10周的時間可以接種疫苗,從本月28日起,員工有30天的時間向市府報告個人接種狀況。官員表示,有健康和宗教理由的員工可豁免接種疫苗,但沒有豁免理由的員工若拒絕接種疫苗,將受到包括解雇在內的懲處。

代表舊金山2萬名公務員的國際服務雇員工會(Service Employees International Union,簡稱SEIU)Local 1021、維權團體「非裔雇員聯盟」(Black Employees Alliance)和「反反非裔聯盟」(Coalition Against Anti-Blackness)24日稱,這項政策是一項「威脅命令」,舊金山應該和工會商討,不應該單方面強加。他們表示,任何工作規定的改變都需要進行集體談判,市府這項政策對非裔員工不近人情。

SEIU Local 1021在一份聲明中說:「疫苗可以保護生命,但我們不支持具有威脅性的命令。這項新政策忽視了防礙特定員工接種疫苗的文化、宗教和健康因素。」

代表舊金山市府宣布這項決定的人事部政策長圖貝紐(Mawuli Tugbenyoh)24日表示,他同意工會有權透過談判解除他們的憂慮。

市議會議長華頌善(Shamann Walton)對非裔員工組織的憂慮表示同情,她認為,以解雇之名威脅員工接種疫苗,似乎有些苛刻。

舊金山人事部部長伊森(Carol Isen)表示,這項政策是他們為了員工的健康和安全,以及為了保護這座城市避免遭遇「不可接受的風險」必須做出的決定。

舊金山大樓與建築貿易委員會(San Francisco Building and Construction Trades Council)財務長岡薩雷茲(Rudy Gonzalez)說:「與其將懲處作為重點,我們更應該對必要性公務員進行和公眾相同的教育和宣導,並要顧及對接種疫苗有顧慮者的感受。」

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