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前員工加控SpaceX性騷及歧視 加州當局調查中

億萬富豪馬斯克(Elon Musk)旗下太空探索科技公司(SpaceX)前員工已擴大對前東家的指控,除非法解雇,再加控歧視及性騷擾;加州當局正對此進行調查。路透
億萬富豪馬斯克(Elon Musk)旗下太空探索科技公司(SpaceX)前員工已擴大對前東家的指控,除非法解雇,再加控歧視及性騷擾;加州當局正對此進行調查。路透

億萬富豪馬斯克(Elon Musk)旗下太空探索科技公司(SpaceX)前員工已擴大對前東家的指控,除非法解雇,再加控歧視及性騷擾;加州當局正對此進行調查。

綜合法新社和路透報導,針對火箭及衛星製造商SpaceX和其執行長馬斯克遭控未能妥善處理女性職員所面臨、極其猖獗的歧視及性騷擾問題,加州當局正進行調查。

律師勃吉斯(Laurie Burgess)昨天表示,加州民權部(California Civil Rights Department)1月就告知SpaceX,已收到這些指控。幾個月之前,一批工程師向該機構投訴,稱他們因在寫給公司高層的信中批評SpaceX和馬斯克而遭解雇。勃吉斯是這些工程師的代表律師。

根據民權部收到的最新控訴,SpaceX營造出引發對立的工作環境,性騷擾相關的玩笑話司空見慣,女性薪資低於男性,且投訴的員工都被公司解雇。

投訴資料指出,這些工程師形容這是一種帶有性別歧視的企業文化,性言論或其他形式的騷擾都不被視為問題。

他們還發現,馬斯克經常在網路發表不恰當的玩笑話,這類行為也在公司內部被模仿。

其中一名控訴者霍蘭-蒂倫(Paige Holland-Thielen)指出,她曾向主管反映一位男同事搶走自己功勞的問題,主管卻在之後的一項工作評鑑上寫她「過於情緒化」,還要求她「謙虛一點」。

另外,這同一批SpaceX前員工也是美國全國勞工關係局(National Labor Relations Board)指控該公司違反聯邦勞工法解僱員工案的焦點。SpaceX否認有任何不法行為。

除了SpaceX,馬斯克旗下另一家公司、電動車大廠特斯拉(Tesla)同樣面臨類似的種族主義、性騷擾指控。

性騷擾 SpaceX 馬斯克

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