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重返辦公室?企業考慮要求員工打疫苗

愈來愈多的公司正考慮強制員工接種疫苗。圖為俄亥俄州州府職工接受疫苗注射。(美聯社)
愈來愈多的公司正考慮強制員工接種疫苗。圖為俄亥俄州州府職工接受疫苗注射。(美聯社)

隨著新冠疫苗接種資格的擴大,全美16歲以上成人均可接種各式疫苗。疫苗既是終結疫情的希望,更是現在許多人出入各大公共場所的必要憑證。因此,在將近一年居家遠距工作後,許多公司有在考慮將強制要求員工必須接種疫苗,否則不許回辦公室上班。不過,由於疫苗在美國已被泛政治化,各大公司的強制接種政策仍停留在規畫階段。

麗滋餅乾(Ritz Crackers)製造商億滋國際(Mondelez International Inc)執行長普特(Dirk Van De Put)表示,該公司目前確實有相關規畫,但考量到員工可能的反彈,目前尚未公布最終政策。普特說:「我們希望打造一個舒適的辦公環境,就跟疫情前那樣的辦公環境一樣。要做到這點,就必須強制接種疫苗。」

根據美國公平就業機會委員會(EEOC)去年12月發布關於職場疫苗政策的指南,雇主可以強制沒有健康因素或宗教信仰因素的員工施打疫苗。此一指南發布之初,調查顯示各公司實施強制接種政策的意願飆高,但隨後就因為企業不願意面臨潛在訴訟風險,或因此讓分員工辭職而造成人力短缺等因素,實施類似政策的意願漸有下降。

雖不「硬性」強制要求員工接種,但許多公司會直接在公司設疫苗注射站,以「軟性」強制措施希望員工接種疫苗。這代表大多數公司雖希望員工全數接種,但在疫苗政治化的氛圍下,不願意公布強制接種政策。人力諮詢公司威爾斯塔華特森(Willis Towers Watson)表示:「大家都想做,但大家都不想當出頭鳥。」

電器製造商惠而浦(Whirlpool Corp.)現在就提供每位接種疫苗的員工200元獎勵金,鼓勵主動接種。財務長彼得斯(Jim Peters)說:「我們深信疫苗是唯一讓大家回到辦公室上班的方法,也唯有如此才能讓我們的工作環境更加安全。本公司所有符合疫苗接種資格的高級主管都會帶頭打疫苗,希望藉此鼓勵員工接種。」

愈來愈多的公司正考慮強制員工接種疫苗。圖為洛杉磯郡警方員工本月5日接受疫苗注射。...
愈來愈多的公司正考慮強制員工接種疫苗。圖為洛杉磯郡警方員工本月5日接受疫苗注射。(美聯社)

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