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34家酒店員工 時薪加10元 漲幅達50%

代表數萬名洛杉磯酒店員工的Unite Here Local 11工會成員,自去年暑假起便陸續罷工以贏得訴求。(KTLA 5)
代表數萬名洛杉磯酒店員工的Unite Here Local 11工會成員,自去年暑假起便陸續罷工以贏得訴求。(KTLA 5)

洛杉磯福斯電視台(FOXLA)報導,代表南加州和亞利桑納州3萬2000名酒店工作人員的Unite Here Local 11工會25日宣布,工會成員以壓倒性多數投票通過一份為期四年的新合約,34家酒店員工每小時工資將增加十元,新合約還將大幅提高他們的福利與權利。

工會表示,酒店員工去年夏天決定採取行動後,實現所有訴求目標。根據新合約,飯店員工薪資調漲後,將比現在的平均薪資高出40%至50%,這讓他們得以繼續在工作地點附近居住。員工也將持續替自己和家人獲得低成本健康保險,員工也可擁有公平的工作量、退休金和疫情前人員配置保障等。

Unite Here Local 11表示,新合約將至2028年1月止,這也讓他們有機會在洛杉磯迎接2028年夏季奧運之際,再訂定新協議。

洛杉磯國際機場喜來登酒店(Sheraton Gateway LAX hotel)工作22年的前台員工桑切斯(Ana Sanchez)在25日記者會上表示,「我知道自己將能有尊嚴的退休。」在洛杉磯市中心JW萬豪酒店(JW Marriott)工作14年的服務員門多薩(Brenda Mendoza)讚揚這份新協議,稱「這會讓我們安心。」Unite Here Local 11聯合主席彼得森(Kurt Petersen)也讚揚酒店員工的韌性。

工會官員稱新合約是個「勝利」。然他們強調,其他數十家酒店工作仍有待完成,包括Hotel Figueroa、Hotel Maya、Doubletree Downtown LA等,這些酒店員工持續罷工。近期Proper Santa Monica、Hotel June、San Pedro Doubletree和Proper Downtown LA員工也加入罷工行列,呼籲抵制舊合約。

洛杉磯國際機場 退休金 罷工

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