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上班也能餵狗、擼貓…職場瘋寵物文化 還寫進招募福利

工資條顯示「刀樂」在心理諮商部門工作。(取材自北京青年報)
工資條顯示「刀樂」在心理諮商部門工作。(取材自北京青年報)

入職的公司如果允許帶寵物上班,你會更專心工作還是反而因此分心?和寵物一起上班的潮流近年傳到中國,被社群平台稱之為「辦公室寵物文化」。有人說,這可以大大緩解「辦公室綜合症」。你覺得呢?

中國國內不少公司近來流行起了寵物文化,在辦公室擼貓成了一種職場新風尚,有的公司甚至將「能免費擼貓擼狗」做為招聘的福利之一,藉由「共享寵物」增加員工的幸福感。在社群媒體上,也有不少職場打工人分享自己帶貓上班、辦公室擼貓的爽翻體驗,網友們紛紛留言:「看著貓狗在辦公室裡蹓躂,隨時能摸摸牠們的頭,太喜歡這種氛圍了」。

「咱們公司有貓舍,大家辦公之餘可以去擼擼貓,放鬆一下。」北京青年報報導,近日,00後大學生隋風進入了杭州一家科技公司的人力資源部門實習,透過電話向應徵者介紹公司環境時,他常常提起公司裡的幾隻明星布偶貓。「公司環境這麼好嗎?竟然還有小貓!」多數時候,電話那端的聲量會明顯提高,「感覺應徵者已經興奮得起飛了」。

公司養寵物 吸引求職者

隋風表示,有些求職者都對擼貓比較感興趣,也是應聘的加分項。為充分宣傳公司的「擼貓福利」, 隋風在社交平台上發布招聘信息時,會特意把貓咪的照片作為頭圖放在封面位置,把招聘文案標題都改成「每天和貓咪一起工作」,希望以此吸引更多求職者。「現在的年輕人都比較喜歡小動物,如果公司養著寵物,可能會讓人覺得這是一個比較溫暖的地方。」他說。

其實,隋風也是被公司擼貓的福利吸引的一員,實習到職的第一天就迫不及待到貓舍實地看了看。15至20平方公尺的空間,布置貓爬架、爬梯、小房子等活動設施,還有貓砂盆、自動貓廁所、定時投餵設備、逗貓玩具等,一應俱全。幾隻布偶貓幼崽有時會端坐在貓爬架上,暖黃的燈光加上木質地板,營造了溫暖的氛圍,讓人忍不住在這裡停留。

「逗貓前後,人的心情會有明顯的變化,一看到小動物就會讓人莫名開心。」隋風說,他所在的這家科技公司的員工大多是35歲以下的年輕人,不少同事十分喜歡寵物,本身家中就養有貓或狗。平常大家工作疲憊或壓力較大時,就會到貓舍待上一刻鐘,有時也會相約一起擼會兒貓。

成同事話題 當溝通媒介

辦公室裡的寵物,往往也能成為同事間互動的媒介。Leo在廣告公司上班,公司一年多前收養了一隻流浪貓,大家為牠取了個俗名叫「富貴」。Leo說,老闆在同一層樓有兩家公司,「富貴」常依照固定時間遊走在兩家公司之間。「它早上在一個辦公室對大家撒嬌、貼貼,下午就會到另一個辦公室要貓條。」

「富貴」在公司的日常。(取材自北京青年報)
「富貴」在公司的日常。(取材自北京青年報)

更有趣的是,兩家公司的同事也會透過「富貴」來溝通。Leo說,「富貴」某段時間特別愛吃貓條,不吃貓糧。為避免它繼續長胖,Leo和同事們會在「富貴」脖子上掛一個紙牌:「不要再餵牠貓條了,它已經變成小豬了。」而對面的同事見到紙牌,也會掛上一個新紙牌回覆:「就要給它餵貓條!」兩個辦公室的同事透過小貓傳話、互動、玩鬧。

在日常相處中,Leo及同事們和小貓「富貴」建立了感情。有段時間,公司業務不景氣,老闆自己的股票也一直下跌。老闆便開玩笑地說:「最近我股票跌得厲害,估計是小貓帶來了霉運,再跌就把它送走。」坐在辦公室裡的員工立即集體反對。

工作壓力大 扮治癒角色

養一隻小貓能對辦公室氛圍有多大影響?阿娟任職於成都一家新媒體科技公司,兩個月前,公司收養了一隻流浪貓,取名為「Dollar(刀樂)」,阿娟還為牠創建了一個社群媒體帳號叫做「刀樂是隻喵」。阿娟說,「刀樂」就像大家的心理諮商師,工作不開心時就去擼貓解壓。阿娟和同事也為「刀樂」製作了專屬於它的薪資條,上面顯示隸屬於公司的心理諮商部門。

「刀樂」在同事工位上睡覺。(取材自北京青年報)
「刀樂」在同事工位上睡覺。(取材自北京青年報)

「刀樂」的「心理諮商師」功能源自於某次辦公室摩擦。阿娟回憶,當時由於領導者發怒,同事們都很不愉快,整個辦公室陷入了低氣壓。小貓「刀樂」似乎察覺了大家的沉悶,走到大家的腳邊開始磨磨、蹭蹭,大家的心情立刻變得舒緩,辦公室很快「晴天了」。「那時真就覺得小貓可以治癒一切。」阿娟說。

據阿娟觀察,「刀樂」最喜歡在女剪輯師的辦公桌上睡覺,和她的關係最密切。「剪輯師的工作,精神內耗比較嚴重,常常要一次次反覆修改,對心態的影響比較大。所以她和貓咪更像是互相救贖的關係。」

Leo和阿娟有著相同的辦公室擼貓療癒體驗。Leo說,有時工作太忙、壓力太大,轉臉看到小貓「富貴」在一旁呼呼大睡,便會覺得內心不忿,偏要把它薅起來揉一頓才「解氣」。「真的很好玩,超級解壓。」

國內外不少大型公司都流行辦公室寵物文化。(取材自微博「鐵塔下的小木屋」)
國內外不少大型公司都流行辦公室寵物文化。(取材自微博「鐵塔下的小木屋」)

「『富貴』剛來的時候膽子很小,現在,感覺整個公司都是它的地盤。其他小貓初來乍到,甚至會遭到它的攻擊。」Leo說,她和同事們有時也會把自家的小貓帶進辦公室進行「社交化訓練」,讓寵物們互相認識、交朋友,甚至為他們安排相親。

公司有隻貓「我會捨不得放假太久」

「在一家寵物友好公司工作能有多開心?」此前,Leo在社交平台發布了這樣一則帖子,想看看年輕人對辦公室寵物文化的態度。不少網友留言道:「羨慕了,希望我畢業後也能來」「神仙公司,我要投簡歷。」更多人詢問「還招人嗎」,還有網友表示「帶著我的一群貓來」。

「寵物友好公司影響年輕人對於公司的基礎判斷,如果知道一家公司寵物友好,那麽基本可以知道這家公司的整體氛圍不錯,規章制度、企業文化相對比較開放。」Leo表示,部分公司認為養寵物對工作有負面影響是一種相對保守的態度,據她個人的體驗,擼貓擼狗可以減輕工作壓力、提高工作效率。

另據媒體報導,國內外不少大型公司都流行辦公室寵物文化。谷歌、亞馬遜、阿里、小米等多家知名企業或允許員工帶寵物上班,或曾在公司收養流浪貓狗。梳理發現,科技、創意公司更傾向於寵物友好。這些公司的員工大多30歲左右,崇尚自由靈活的工作氛圍,寵物是他們的重要社交話題,在與寵物的互動中獲得治癒體驗。

杭州一家金融公司的「共享寵物」。(取材自都市快報)
杭州一家金融公司的「共享寵物」。(取材自都市快報)

Leo表示,自己所在公司的寵物友好度也經歷了一個漸進過程。最初,因為公司業務需要,老板將自己的小狗帶到辦公室拍攝海報,後來不少同事偶爾也會帶著自家的小貓小狗到辦公室玩。目前公司集體收養了一隻小貓,它成為大家共同寵愛的對象。幾乎每個月也都有幾個同事會帶寵物來辦公室和大家互動,公司的寵物友好程度愈來愈高。

國外有相關的學術研究結果也印證了阿娟、Leo等人的正面經驗。刊登在「動物」(Animals)、「獸醫學前沿」(Frontiers in veterinary science)期刊上的研究指出,經常帶寵物上班的員工在所有因素(活力、奉獻、專注、總體)上的工作投入度均高於平均水平。當公司有相對靈活的組織文化時,辦公室寵物可以減輕工作壓力、改善溝通效果、增強公司凝聚力。

在辦公室裡擼狗,是一些年輕人心中的「狗狗自由」。(取材自微博「阿杰是王」)
在辦公室裡擼狗,是一些年輕人心中的「狗狗自由」。(取材自微博「阿杰是王」)

從2023年8月至今,阿娟已經在社交平台分享了上百條「辦公室擼貓」的日常,其中一則帖子點讚量超過了5000。帖子中,她拍攝的小貓「刀樂」十分逗趣:把它放在電腦屏幕前方,試圖教會它工作;教貓咪學習直立行走;上班時間圍觀貓咪流鼻涕。

帖子下方的評論再次體現出寵物友好公司對年輕人的吸引力。「如果我的公司有隻貓,我想我會捨不得放假太久。」「但凡公司有貓,我的前公司都不至於失去我。」

(阿娟、Leo、隋風為化名)

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