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Nike大中華區明年起1周只工作4天 限辦公室員工

Nike宣布大中華區實施一周工作四天模式。(美聯社)
Nike宣布大中華區實施一周工作四天模式。(美聯社)

中國《每日經濟新聞網》報導,根據橙市互動10月20日消息,耐吉(Nike)大中華區近日發布內部信,宣布推出新的混合工作模式。在新模式下,每周在公司工作四天,時間為每周一至周四。新的工作模式將於2024年1月8日正式執行,範圍僅限於辦公室員工。

而根據《九派財經》報導,耐吉全球CEO唐若修於近期發送內部郵件,宣布耐吉大中華區將推出新的混合工作模式,要求員工每週在公司工作四天,時間為每週一至週四。新的工作模式將於2024年1月8日正式執行,範圍僅限於辦公室員工。消息得到了耐吉大中華區一位員工的證實。耐吉方面稱,工作模式的改變不僅是為了增強員工之間的聯繫與合作,也是為了更好地服務消費者。

9月29日,耐吉發布了2024財年第一季財報。2023年6月1日至2023年8月31日,耐吉實現營收129億美元,年增2%;淨利為15億美元,年減1%。值得注意的是,無論是耐吉品牌還是匡威(Converse),其報告期間內在北美市場的表現都不佳。但有別於北美市場的表現,大中華地區表現優異,耐吉2024財年第一季在大眾化器營收達17.35億美元,年增5%,在匯率不變基礎上年增12%,繼2023財年第第二季以來連續4季成長,實現連續兩季雙位數成長。

《每經網》進一步報導稱,今年以來,中國已有多家公司宣布實施四天工作制。6月2日,「張雪峰公司將實行上四休三」登上熱搜,引發關注。根據大象新聞,5月31日,江蘇蘇州,張雪峰公司開會宣布將實行,上二休一,上二休二,周三休息,薪資待遇不變。影片顯示,張雪峰在全體員工大會上表示:「上二休一,上二休二,周三休息,周三這一天有工作的還要來,但是不強制打卡。」說完後,現場響起一片掌聲。

報導說,今年1月3日,樂視影片也曾發全員信表示,公司將執行每週四天半工作制,具體為每週三實行彈性的半天工作制,考勤時間調整為連續的5小時,例如上午10點至下午3點、上午11點至下午4點都是符合規定的。在這封全員信中提到了每週四天半工作制的好處,包括有利於員工和家人及時就醫、有利於緩解「周一工作焦慮症」、有利於提升家庭幸福感等。

根據中國國家統計局最新數據顯示,9月份,中國企業就業人員周平均工作時間為48.8小時。以一天8小時工作時間計算,中國打工人9月每周平均要工作6.1天。

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