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綠茵瞭望/曼聯風格混亂 買人全貶值

曼聯戰績不佳,主帥滕哈赫飽受批評。(美聯社)
曼聯戰績不佳,主帥滕哈赫飽受批評。(美聯社)

最近,「紅魔」曼聯創下60年來最差開季成績,要求主教練滕哈赫(Erik ten Hag)下台的呼聲不絕於耳。作為英超最成功、最受歡迎的球隊之一,曼聯的沉淪讓人費解。憑藉曼聯的資源,它們本可以打造一支像曼城、利物浦一樣的勝利之師。但現實是,它們過去10年花了13億英鎊,這個金額超過任何一家歐洲俱樂部,卻沒有拿下一座聯賽或歐冠冠軍。

從2013年佛格森(Sir Alex Ferguson)退休後,曼聯歷任八名主教練,其中不乏范加爾(Louis van Gaal)、穆里尼奧(Jose Mourinho)這樣的名帥,但沒有一個人可以撐滿三年。

由於每一任教練的戰術風格迥然,每次改朝換代,接班者必然要清洗前朝不符自己風格的球員,買進適合的新人。這不僅浪費錢,還使陣容不斷變動,球員沒有向心力,彼此也缺乏默契。

反觀後溫格(Arsene Wenger)時代的阿森納,雖然也經歷過一段沉淪,但上賽季在阿特塔地率領下拿到英超第二名,球隊蒸蒸日上。溫格2018年離開槍手後,接手的埃梅里(Unai Emery)、阿特塔都是偏傳控的大陸式打法,球員在同樣的思想裡慢慢成長,才能培養出球隊的體系。

在轉會市場上,曼聯感覺像冤大頭,總是用大錢買下名不符實的球員;或者是,好好的球員加盟後愈踢愈差,身價暴跌,想賣也賣不掉。據統計,曼聯球員的轉會市場價格與購買價格相比,縮水高達1.18億英鎊,在英超排名墊底。

想像一下,球隊三天兩頭換教練,今天主打防守反擊,明天主打高位逼搶,任何人都會感到混亂。加上沒有統一的建隊思路,新球員不一定符合教練的戰術,須改變自己的位置或打法來適應主帥。這樣球員當然發揮不出以往的優點,在場上的表現不佳,身價自然貶值。

反觀瓜迪歐拉(Pep Guardiola)執教的曼城,因為瓜帥有其一貫的戰術理念,加盟曼城的球員就像參加了「傳控特訓班」,從思想到技戰術都有所成長,隨著球隊連連奪冠,球員身價也水漲船高。

據統計,曼城球員的轉會市場價格與購買價格相比,增加1.9億英鎊。這樣不僅球隊資產增加,好的球員也會慕名而來,轉會更便宜,自然能打造一支勝利之師。

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