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傳羅唯仁自認被虧待 想讓台積電損失一些東西

台積電前企業策略發展資深副總經理羅唯仁(左)。(本報資料照片)
台積電前企業策略發展資深副總經理羅唯仁(左)。(本報資料照片)

台積電前技術研發暨企業策略發展資深副總經理羅唯仁今年7月退休後,10月轉戰英特爾,疑似帶走台積電先進製程資料,引發外界議論。知情人士透露,羅唯仁很優秀但也驕傲,原以為在台積電可更上層樓,最後只能退休,因此希望到英特爾工作,讓台積電失去一些東西。和碩董事長童子賢認為,要觀察的是這是一個人帶走一些資料,還是整組人離開,因為一個人的影響比較輕微。

本報系經濟日報報導,童子賢分析,因為不管是南韓三星或先前日本的案子,或者美國的英特爾,他們在製程跟管理上本來就跟台積電不一樣。每一個公司有自己不同的配方跟參數。如果你的製程跟整個流程跟台積電不一樣的話,參考台積電的參數未必有辦法直接使用。

童子賢以IDF經國號當年停產為例,因為沒安排好相關工程師及研發團隊,沒有幫他們安排好去處,導致整組、幾百人就直接跳槽到南韓去,讓南韓在航太產業大幅進步,反之台灣因為當年失去了這批人才,現在重啟研發就很辛苦,這是整組人才流失帶來的影響。

童子賢強調,雖然自己對台積電本次事件還沒完全弄清前因後果,但如果說是一個人帶走一些技術資料,我想以台積電強壯的體質不會受到嚴重的影響。

另據台北中國時報報導,知情人士指出,台積電董事長魏哲家去年升任董事長後,台積電內部原以為會有一波職務調整,75歲的技術研發暨企業策略發展資深副總羅唯仁,雖然已超過67歲退休的「蔣尚義條款」,更是研發部門的最高主管,仍希望可以更進一步,但最後無法如願,只能選擇退休。

報導說,知情人士表示,台積電內部一直在傳羅唯仁認為台積電虧待了他,才會選擇到英特爾任職,目的並非要取得什麼樣的職位或者其他東西,因為羅已經75歲,而是想讓台積電失去一些東西,同時,昔日團隊班底也在內部調查的行列中。業內更傳出,目前英特爾內部已經有疑似羅唯仁新註冊的信箱。

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