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新聞評論/國民黨內要角「默契」 重於規則

鴻海集團創辦人郭台銘表達願意參加國民黨徵召。  (本報資料照片)
鴻海集團創辦人郭台銘表達願意參加國民黨徵召。 (本報資料照片)

在郭台銘正式表態爭取國民黨總統提名後,國民黨總統提名至少是「兩人相爭」之局似乎已不可避免,如何制定出遊戲規則、確定提名人選,就是國民黨現階段必須面對的事。不過,不管遊戲規則怎麼訂,最重要的,其實是黨內要角們的「默契」,而不是遊戲規則到底是什麼。

綜觀過去兩次大選,國民黨幾乎都在初選制度的訂定階段,就紛爭四起。2015年,換柱爭議所產生的黨內裂痕,迄今仍在。2019年,國民黨透過民調徵召韓國瑜參選,郭台銘憤而退黨;當時已是國民黨最大諸侯的侯友宜,則在選戰中始終與韓國瑜保持距離。這段歷史,如今也被黨內不同支持者拿來當成相罵本。

如今不少過去爭議事件中的主角,現在仍扮演重要角色:朱立倫是遊戲規則制定者;郭台銘捲土重來,提名之途仍困難重重。侯友宜固然民調在國民黨一枝獨秀,但放在大選裡,則已無絕對勝算;遊戲規則到底要怎麼訂才是公平?恐怕也是見仁見智。

例如王建煊希望把自己也納入提名參考民調,但若納入王建煊,那麼更早表態的張亞中、趙少康是否應該納入?不少韓粉希望韓國瑜再戰,韓國瑜是否也應放在民調裡?這樣的「參考民調」,就不會是「提名參考」,而成了下一波爭議來源。

所以,國民黨眼前最要緊工作,不是遊戲規則怎麼訂,而是這些要角有無團結一致的默契。朱立倫曾被視為不公平制度的受害者、加害者,從積極面看,應該會更加戒慎恐懼;而高喊團結的郭侯,都曾是「不團結」的典範,是記取過去教訓、還是依然故我,都無關遊戲規則怎麼訂,而是其最後的政治選擇是什麼。

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