WSJ：华府及周围各州裁员率最少 皆下跌逾7成

劳动力供应短绌，许多雇主过去一年变得愈来愈不愿裁员，在公家机构林立的华府周围各州尤其如此，例如在维吉尼亚州、马里兰州及华府，失业福利申请件数下跌逾七成。

华尔街日报(WSJ)报导，失业福利新申请案可充当裁员的代替指针，依分析劳工部数据可知，2022年在维吉尼亚州裁员相形2021年减少85%，为全国各州减幅之最；同一时期，华府、马里兰及邻近的德拉瓦州，都发现首次请领失业福利减逾七成。

全国来看，首次失业福利申请下跌约53%，与2022年下跌的失业率及扎实的就业成长相吻合。

邻近华府各州裁员数大量减少，显示这个地区在2022年经济加速复苏，这些地方雇员最多的老板，例如联邦政府及相关承包商，是就业稳定的柱石。

本地区劳工教育程度高，雇主显然不愿裁员；这些高薪工作，再加上游客返回，让餐厅、饭店等服务业也在聘雇人员。

马里兰州陶森大学(Towson University)经济学者伊兰尼(Daraius Irani)表示，本区产业仰赖专业、技术服务业及联邦政府极重，因此跟其他州、与供应链或高科技产业相关甚深的地区大不相同。

全国来看，虽然某些大型公司如高盛、亚马逊及联邦快递今年宣布裁员，但就业市场依然强劲。1月失业率下降到3.4%，是53年来最低；今年迄今，申请失业福利的件数一路走低，快要掼破2019年疫情发作前的水准，而当时就业市场很畅旺。

伊兰尼指出，由维吉尼亚到马里兰州的本地区，以华府都会区为最大人口中心，居民教育程度较高，白领工作也更容易找到，如此让被裁员工要找到其他工作，不必申请失业保险金，要容易得多。

联邦数据指出，维吉尼亚、马里兰及华府成年居民的占比近些年要高于全国平均值。在华府，年纪在24岁以上、至少拥有学士文凭的人为63%，在马里兰及维吉尼亚，这个数值在40%以上，相形下全国平均值为35%。

咨询机构牛津经济研究院(Oxford Economics)经济学者芭芭拉‧丹汉(Barbara Denham)表示，过去几年要雇人很难，尤其是旅游业及地方政府，都对雇主决定留下员工有很深影响。