私募股權公司接管健保 保險人福利縮水 看護未領到薪水
私募股權公司接管聯邦醫療補助計畫的「親情計畫」，投保人權益受影響。
國家廣播公司新聞網(NBC News)報導，蕾妮‧克里斯欽(Renee Christian)是罹患腦性麻痺的單親媽媽，她和12歲的女兒住在紐約州水牛城。
克里斯欽因腦性麻痺的緣故，童年多數時間在治療機構度過，但她近年獲得紐約州的聯邦醫療補助計畫(Medicaid，白卡)補助，得以聘請看護居家療養與幫傭協助，因此可以長住家中。
然而，克里斯欽的生活今年4月起天翻地覆，紐約州政府強迫她的看護和幫傭與新公司合作，該公司負責管理全美最大的「親情計畫」(Consumer Directed Personal Assistance Program，CDPAP)，這是白卡中補助長照人士的一項醫療保險計畫，廣受病患家屬好評。
克里斯欽表示，她接連失去近半數看護與幫傭，因為他們宣稱沒拿到應有的報酬；如今，克里斯欽擔心她無法自理家務。
37歲的克里斯欽表示，「我正努力招募新看護和幫傭，我擅長運用科技，但當你不得不告訴應徵者，『我無法保證你們能定時領到應有的薪水』，事情會變得很棘手。」
克里斯欽並不孤單，許多人都受到「親情計畫」近期遭私人企業接管所影響。
NBC記者採訪九名白卡保險人和「親情計畫」的看護或幫傭，眾人宣稱，自從「公共夥伴關係公司」(Public Partnerships LLC，PPL)去年獲得這項為期五年、價值10億元的合約之後，許多問題逐漸浮現，而該合約將取代約600間原本負責管理「親情計畫」的公司。
PPL接手後的問題包括看護或幫傭收到零元支票、安排直接存款，以及工時紀錄有問題等。
PPL在紐約的「親情計畫」擁有1400名員工，而這些員工又分別隸屬於兩家私募股權公司。
紐約州議員、消費者倡議人士，以及接受NBC訪問的對象表示，PPL作為「親情計畫」的唯一管理者招致大量投訴，消費者沒有對應窗口聯繫解決問題，員工反映薪資遭拖欠，消費者則不滿醫療保險福利縮水。
紐約衛生廳表示，「親情計畫」交給PPL前約有28萬人參與，但PPL接手後，至少已有8萬人退出該計畫。
紐約州議會參議會衛生委員會主席芮維拉(Gustavo Rivera)表示，「很多人都需要親情計畫提供的服務，他們選擇退出，可能因為相關程序變得困難，或轉向更昂貴的計畫。」
芮維拉預計在8月底前召開聽證會，討論「親情計畫」過渡給PPL後的弊病。
