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不打疫苗就沒工作 花旗月底開除在美不配合員工

花旗集團(Citigroup)貫徹去年10月宣布的員工強制接種新冠疫苗政策。  美聯社
花旗集團(Citigroup)貫徹去年10月宣布的員工強制接種新冠疫苗政策。 美聯社

不打疫苗,就沒工作!美國花旗集團(Citigroup)將根據先前已公告的條件,這個月底開除在美國尚未完整接種新冠疫苗員工。花旗鐵腕防疫,可說是政策最嚴格的華爾街大銀行。

花旗去年10月宣布僱用條件,在美國的員工必須於本月14日以前完整接種新冠疫苗,除非提出醫藥、宗教或其他當地政府准許的豁免證明,逐案審核。媒體周五(7日)得到的最新消息是,未能在期限前接種完畢的員工,公司將先讓他們放無薪假,然後在本月31日解僱。

除此之外,員工將被要求簽署一份協議,承諾他們不會為了獲得年終獎金,而對花旗集團採取法律措施;一些被解僱的員工仍舊會獲得某些酬勞。「只要你願意遵守花旗銀行的疫苗接種政策,未來歡迎你申請花旗集團的其他職位。」內部郵件中表示。

知情人士透露,目前超過90%的花旗美國員工已經遵照辦理,且完整接種疫苗的員工數也正快速增加。花旗集團在美國約有6.5萬名員工。

花旗是第一家強制要求員工打疫苗的華爾街大銀行;其他行業的大咖像是Google、聯合航空(United Airlines)等,則已經執行「沒打針就沒工作」的政策。

華爾街其他大銀行,諸如:高盛、摩根士丹利、摩根大通等,已經要求未打疫苗的員工在家工作,只是到目前為止,還沒有到開除員工的地步。

摩根大通(JPMorgan Chase)執行長戴蒙(Jamie Dimon)就曾公开表示,该银行担心強制接種疫苗後,會產生相應的法律後果。

高盛銀行(Goldman Sachs Group Inc)本月初也發表聲明稱,自1月10日起,辦公人員將強制配戴口罩;自2月1日起,辦公室將繼續按照之前宣布的新冠病毒安全協議保持開放,每人每兩周必須做核酸檢測,並且可能會強制接種新冠疫苗和補強針。

同在7日這一天,美國聯邦最高法院開庭聽證,辯論美國總統拜登強制接種疫苗及強制接受新冠病毒檢測的政策,反對者要求法院阻止拜登這項行政命令。

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