我的頻道

* 拖拉類別可自訂排序
恢復預設 確定
設定
快訊

預定25日上午抵深圳 孟晚舟飛機上發文:近鄉情更怯

孟晚舟搭中方包機返國 刻意避開美國及周邊空域

辦公室重開 漸多企業要員工透露是否接種疫苗

疫情緩和,疫苗普及,經濟重啟,越來越多辦公室與公司行號在重新開工時,要求員工證明是否接種過。圖為加州舊金山一家人數不多的新公司,準備開業,正在清理。(Getty Images)
疫情緩和,疫苗普及,經濟重啟,越來越多辦公室與公司行號在重新開工時,要求員工證明是否接種過。圖為加州舊金山一家人數不多的新公司,準備開業,正在清理。(Getty Images)

隨著新冠疫苗的普及,美國的經濟與社會正漸漸復甦。是否接種疫苗屬於個人自由,但許多公司為盡速回歸運作正軌,而強制員工接種疫苗並透露接種狀態。

平等就業機會委員會(EEOC)表示,此舉雖不違法,但必須為因健康或宗教因素而無法接種的人提供豁免機制。雖然部分公司面臨員工反彈,但因為絕大多數企業以「獎懲併行」的方式鼓勵員工接種,真的不願意接種或透露接種狀態的員工,仍只占少數。

許多企業表示,為了確保每一位員工的健康並阻斷病毒傳播,就算不強制員工接種,至少也要透露接種狀態。例如高盛銀行(Goldman Sachs Group)讓已接種的員工在辦公室不必戴口罩,而未接種的員工一離開自己的座位就必須戴口罩,希望藉此鼓勵未接種的員工接種。軟體科技公司賽富時(Salesforce)也採取類似的作法,不強制接種,但公司高層不斷鼓勵員工注射疫苗,並且給已接種疫苗的員工一些行政上的優惠。

至於面對疫情第一線的醫院,為保護病患與整體員工安全,就會採取比較強硬的作法,德州休士頓衛理公會醫院(Houston Methodist Hospital)日前就因為院內有178名醫護人員拒打疫苗遭停職而引起軒然大波。該醫院拒打疫苗的員工聯合起來共同向法院申告,指控醫院以繼續僱傭契約為要脅,強制員工成為疫苗的白老鼠。不過德州的聯邦法院已在12日駁回指控。

醫院執行長布姆(Marc L. Boom)說:「實施強制接種政策以前,就已經預料到可能會有員工反彈。不過沒辦法,這種反彈是必要的代價。」

明尼蘇達州的洛克雷律師事務所(Lockridge Grindal Nauen)表示,企業強制員工接種並不會觸法,因此他們自己本身也強制全體員工施打,並要求向人資單位通報接種日期。律所合夥人說:「企業行號在推苗接種上也有一定的社會責任,除非夠多的人接種,否則疫情不會結束。」

疫苗 德州 疫情

上一則

世界OnAir/超馬「致命吸引力」 跑過撒哈拉的她這麼說

下一則

世界OnAir/18歲參選主計長 「從未有人質疑我的年齡」

延伸閱讀

超人氣

更多 >