移民專頁／換一個相同或相似職位 原有PERM可保留

讀者問：

我是H-1B簽證。我感覺自己在現在的職位上混了很多年，也算是遇到職業天花板了，想換一個職業主線拚一把。公司現在有個職位空缺，是跟現在工作職位同等級的，但有不同的工作責任(job responsibility)。我現在的工作是在總公司分管總公司的一個部門以及下屬分公司。該部門的經理們空缺的職位是，分總司的總經理管分公司所有的營運和部門經理們。

可是，新主線的工作只有一小部分(20%)。我有MBA，可以勝任這個職位，感覺是很好的機會，但我綠卡申請是按照我現在的職位申請的PERM。如果公司內部換職位新職位跟PERM申請相關聯，但不太大。請問，我需要重新申請PERM嗎？

答：

在大多數情況下，當職位發生變更時，必須重新提交PERM勞工紙申請。但有一個例外情況，當I-140移民申請已獲批准，且在提交I-485身分調整申請後已經過了180天，且此後發生了變更。

若變更情況是換工作至一個相同或相似職業的職位，則原有的PERM及I-140申請仍可保留，且I-485身分調整申請也可繼續處理。這就是所謂的AC-21可更換性(portability)法律，允許在「相同或相似」職業中轉換工作。

如果這符合你的情況，你或許可以使用可更換性規定來延續你的案件，因為所描述的兩個職位看起來都是管理職，接下來就取決於公司及其代表向美國移民局(USCIS)提出有力的說明與證據，以證明新工作屬於相同或相似職業。這可能可透過主張兩個職位屬於同一職業分類、工作職責相似、SOC(職業分類代碼)一致等方式來達成。