遠距上班常請假 印度裔工程師被揭同時在多家公司全職工作

人工智慧工具研發公司Create今年稍早為其團隊招募第六位成員，但發現很難找到願意接受年薪15萬元左右（在矽谷屬於低薪）的人才。

此時，20多歲的帕雷克（Soham Parekh）前來應徵，在Create現場程式設計面試中以優異成績脫穎而出，讓創辦人阿敏（Dhruv Amin）驚喜不已，便予以雇用。

然而，帕雷克第一個上班日就請病假，阿敏便主動提出把帕雷克的筆記型電腦寄給他。令阿敏訝異的是，帕雷克沒有給他一個住址，而是給了他一個位於舊金山Montgomery Street上一個共享辦公空間的地址，那裡剛好有多家Y Combinator投資的新創公司，包括人工智慧唇語同步公司Sync。

帕雷克好不容易在Create辦公室工作了兩天，又再次請病假。阿敏和公司共同創辦人洛伊（Marcus Lowe）注意到，帕雷克正在其Github帳戶上為其他公司的工作編寫程式。

阿敏受夠了，決定直接前往帕雷克給他的共享辦公空間地點找他，卻從Sync員工口中聽到：「他生病了，現在在家工作。」阿敏這才發現帕雷克同時兼兩份全職工作，讓他覺得自己像個白癡被耍得團團轉。

更扯的是，阿敏後來發現自己並非唯一被騙的公司。人工智慧設計公司Playground創辦人多西（Suhail Doshi）上周在X平台上寫道：「有個叫索漢（帕雷克）的人同時為三、四家新創公司工作，大家小心點。」結果釣出數十名科技公司創辦人分享各自版本的「索漢倖存者」故事。

綜合各家公司留言，大家發現來自印度的帕雷克使用的手法都非常相似：在技術面試中表現出色、向公司承諾他即將獲得O-1非移民簽證，然後就不再進辦公室。根據資料庫SohamTracker的數據，自2021年以來，帕雷克至少做過19份工作，其中至少五份是在過去兩個月內開始的。

新聞網站「舊金山標準」採訪了五位曾面試過帕雷克的企業創辦人，其中有三位雇用過帕雷克。「舊金山標準」發現，在雇用過帕雷克的15家公司中，許多公司在最初幾個月就因帕雷克工作表現不佳而解雇他。但在大多數情況下，帕雷克在被解雇前就已拿到一些薪水，甚至拿到過一部筆記型電腦。

帕雷克上周上播客節目TBPN承認以上指控，他將自己的行為歸咎於「嚴重經濟問題」和心理健康問題。他說：「與其說是貪錢，不如說是出於迫不得已。我只是覺得，如果我能同時在多個地方工作，我就能很快擺脫我困難的處境。」