被解雇上訴…高中男校長伸狼爪 收20多萬元才肯離職

為人師表疑似又一惡例，有足夠的證據指出阿拉米達縣一所高中的男校長向女學生要求發生性關係，但學區最後還必須付他20多萬美元他才肯接受解職。

舊金山紀事報報導，現年54歲的費伊（Jonathan M. Fey）自2022年起在東灣的普萊森頓聯合學區（Pleasanton Unified School Distri）的阿馬多爾谷高中（Amador Valley High School）任教。

在被暫停職務數月後，他於2月28日接獲解僱通知。他向行政法官提出上訴，最後在上周接受了25萬4000美元的和解協議，其中包括律師費和補發的薪水。費伊透過聖荷西的公關公司發表書面聲明稱：「對我的指控純屬捏造。」

費伊的和解以及學區調查結果的披露正值加州各學區面臨訴訟壓力之際。這些訴訟是依據一項州法提起，該法律允許受害者就某些案件中可追溯至上世紀60-70年代的性侵指控提起訴訟。

據粗略估計，在這些受益於時效取消或延長的案件中，學區可能總共要支付高達40億美元的賠償金。目前尚不清楚是否有任何涉及費伊的訴訟，在被普萊森頓聘用之前，他曾在佛利蒙學區和迪亞布羅山學區任教。

EdSource和普萊森頓周刊均已提交公共紀錄申請，要求提供有關費伊的僱用狀態和調查的資訊。在隨費伊報告一同發布的一份未署名聲明中，學區官員寫道，他們「真誠地希望，學區對這些指控的迅速回應以及費伊先生與學區的離職，能夠為所有相關人員帶來慰藉。」聲明敦促任何對子女有任何擔憂或知曉子女「遭受不當行為」的家長向學區和普萊森頓警方報案。

普萊森頓學區董事會主席布朗（Justin Brown）29日告訴EdSource︰「一名中立的第三方調查員證實了費伊先生的不當行為指控，學區和董事會對此高度重視。」布朗表示，學區「選擇就即將到來的上訴達成和解，是為了避免學生和教職員工承受在對抗性聽證會上作證的壓力」，並「節省原本會用於訴訟的資源。」