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中國多省漲最低工資 專家:各地搶人 發送薪酬信號

中國今年來已有七個省市調高最低工資,還有多地在醞釀調整,專家解讀,現在各地都在爭搶人口及勞動力,提高最低工資是非常重要的薪酬信號。(新華社)
中國今年來已有七個省市調高最低工資,還有多地在醞釀調整,專家解讀,現在各地都在爭搶人口及勞動力,提高最低工資是非常重要的薪酬信號。(新華社)

北京將最低工資標準上調至每月人民幣2320元(約360美元),並自8月1日起生效,今年來已有七個省市調高最低工資,還有多地在醞釀調整,專家解讀,現在各地都在爭搶人口及勞動力,提高最低工資是非常重要的薪酬信號。

據了解,去年受到新冠疫情影響,各省市大多暫緩調漲最低工資標準,今年在疫後經濟復甦下,企業對勞工需求大增。

中新經緯報導,今年以來,有北京、天津、江西、黑龍江、陝西、新疆、西藏陸續調高最低工資標準。此外,還有多地明確調整並醞釀有關方案,打工族的荷包將因此受惠。

根據中國《最低工資規定》,最低工資標準一般採取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用於全日制就業勞工,小時最低工資標準適用於非全日制就業勞工。

北京市人社局日前發布,從8月1日起,北京市調整月最低工資標準。其中,月最低工資標準從人民幣2200元調整到2320元,增加120元。天津自7月1日起也對最低工資標準進行調整,其中,月最低工資標準由每月2050元調整為每月2180元,最低小時工資標準由每小時20.8元調整為每小時22.6元。

中國各地最低工資標準可分為一至四檔,第一檔金額最高。截至目前,上海、北京、廣東、天津、江蘇、浙江六個省市的第一檔月最低工資標準超過人民幣2000元。其中又以上海最高為2480元。

華南師範大學政治與公共管理學院教授孫中偉表示,最低工資調整直接帶來工資增長,主要透過提升一線勞工的基本工資和加班費基數的方式,促進勞工的工資增長。

他表示,現在各省市都在爭搶人口與勞動力,最低工資是一個非常重要的薪酬信號。類似廣東、江蘇、浙江等發達地區保持薪酬優勢,這樣才能源源不斷從中西部地區吸引勞動力。

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