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公車駕駛變老變少 多地減班 陷停駛危機

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年輕司機難覓 公車司機人口老化,年輕新血難招募,成為客運業重大危機。(記者黃仲裕/攝影)
年輕司機難覓 公車司機人口老化,年輕新血難招募,成為客運業重大危機。(記者黃仲裕/攝影)

「公車怎麼還不來?」2月11日開學日,新竹縣府為通勤學生新開快捷9號公車,首班車就「放鴿子」,學生清晨近6時在站牌前,苦等半小時沒車來,第2班預定6時30分發車也沒出現。

這兩班「消失的公車」讓人傻眼。新竹縣府調查,首班駕駛身體不適搞失蹤,第二班駕駛睡過頭,沒人補位,只好開天窗。沒想到隔周,快捷9號清晨又脫班,因駕駛身體不適,延誤45分鐘才發車。

公車是最廉價的大眾運輸工具,各地頻傳脫班、誤點,這是公車產業長期缺工、人力老化下,惡性循環的結果。據統計,目前60歲以上的公車駕駛占總數1成8,雙北更高達1成9,人力結構若不改善,客運業估計,未來5年難逃大幅停駛、減班的命運。

交通部統計,全台市區客運駕駛人數從2015年11811人,減至去年10588人,減幅約1成,平均年齡從45.2歲逐年攀升,前年跨入「5字頭」達50.7歲,去年再增至51.2歲,10年來公車司機老了6歲。

2015年,公車駕駛主力為35至50歲,占總數51.5%,2023年減到35%;50歲以上駕駛占比從33.9%,增加到58.9%。中高齡司機已成現役主力。

新血更難招募,35歲以下的年輕駕駛占比,從10年前14%,逐年遞減為5.6%。公路客運駕駛人力的年齡結構走勢相同,整體客運業駕駛的年齡結構,已往中高齡傾斜。

公車停駛危機已隱然浮現。基隆開往新北三重、新莊、板橋的通勤公車1070上路27年,因乘客減少、駕駛不足,去年7月停駛。同屬基北通勤路線的1558,從基隆經國道3到木柵,也因缺工、虧損,今年3月停駛。通勤族說,原本4、50分鐘的直達車,現在轉火車再轉捷運,尖峰時間至少要花1.5小時。

北漂的呂姓上班族回台中老家,想搭公車到逢甲夜市,在台中車站等了快半小時才有車。他說,以前班距5到15分鐘,現在尖峰時段15到30分鐘才發車;市民搭公車免費,但班次明顯變少,「現在公車都要等好久」。

有百年歷史的新竹客運長期經營桃竹苗路線,因不堪長期虧損、駕駛流失,去年1月先結束桃園19條路線,去年下半年又終止苗栗、新竹等54條路線。超過一甲子的花蓮客運,也因人力等緣故,去年11月底也吹熄燈號。

台中公車駕駛人數全台第3,前年陸續有老牌的仁友、豐榮、四方與捷順交通4家客運業退場;其中,捷順旗下的雲林客運前年倒閉,四方客運也退出台南路線。

客運業指出,公車駕駛難有新血,短期靠回聘老司機,無法翻轉駕駛流失的趨勢。首都客運集團總經理李建文也感嘆「每天都在招募駕駛」,直言大台北公車現況是老人載老人,駕駛又老又少,若再無年輕人投入,只能減班或退場,憂心未來沒公車可搭。

近10年公車駕駛人數與平均年齡 製表/地方社會中心
近10年公車駕駛人數與平均年齡 製表/地方社會中心

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