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家事移工的工時長、休假少,卻是照顧老齡人口的真正主力。(聯合報系資料照片)
家事移工的工時長、休假少,卻是照顧老齡人口的真正主力。(聯合報系資料照片)

根據台灣勞動部2023年的統計報告,家務移工的平均工時約10小時,但實際上,家務移工在沒有勞動法令保障的情況下,可能必須24小時全天候待命,且幾乎全年無休。在一家庭一聘僱之下,更可能被指派做許可以之外的工作,移工人權被剝削,宛如現代奴工制度。

來自印尼的Maya,表示周末休假、每日8小時的正常工時是一件奢侈的事,必須要跟雇主拜託、求情,如果不被允許也只能忍耐。因為沒有任何勞動法令的保障,處於24小時待命狀態,雖然雇主要讓移工每天至少連續休息8小時以上,勞雇雙方可以協商適當的休息時間,但現實並不可能。

家務移工因為被要求必須住在雇主家裡,無時無刻都有一種被監視的感覺,Maya感覺,連喘一口氣、工作之餘的放鬆都要小心翼翼,才不會讓雇主覺得在偷懶。平常跟阿公、阿嬤睡在同一個房間,無自己的空間及隱私;即使分配到房間,也不能上鎖。

另一位移工Cici,赴台工作希望賺取足夠的錢,改善生活品質。但是被仲介分配到的工作內容,要照顧老奶奶及打掃四層樓的房子,每天從一樓開始掃地、拖地、清潔天花板、擦窗戶、清理所有房間......日復一日,沒有午休時間,工作量非常大。

一日,因過度疲勞而摔傷,卻被送回仲介公司二星期,期間還要打掃仲介的房子。後來得到新雇主的安排,又是另一種折磨,包括照顧110公斤重的高齡長者、煮一家六口的三餐、打掃房間、照顧雇主生病的家人。即使腰傷難耐,還是要繼續工作,完全不被重視。

在求助印尼勞工團結組織後,幸運被引導到NGO的庇護所,得到了醫療照護,康復後重返工作崗位。Cici強調,如果是受到法律保障的工人,就不會有隨便解雇、忽視治療權益、無法適度休息的對待。期盼家事移工被納入「家事服務法」,得到公平和尊嚴的對待。

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