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中國悄重啟招募海外尖端人才 避敏感不公布名字不登網站

中國悄悄推動「啟明計畫」,以取代備受爭議的「千人計畫」,繼續尋求吸納在海外的菁英科學家。圖為英特爾公司參加北京舉行的科技峰會。(美聯社)
中國悄悄推動「啟明計畫」,以取代備受爭議的「千人計畫」,繼續尋求吸納在海外的菁英科學家。圖為英特爾公司參加北京舉行的科技峰會。(美聯社)

「路透」24日引述三名知情人士透露,經過兩年暫停後,中國以新的名稱及形式悄然恢復「千人計畫」,繼續尋求吸納在海外的菁英科學家。

報導說,根據500多份由2019至 2023年的國家和地方政策文件、網路廣告以及知情人士等人說法指出,目前「千人計畫」已由工業和信息化部的「啟明計畫」所替代。

其中兩名知情人士透露,「啟明」主要延攬科技領域的人才,包括半導體,晶片等敏感或機密領域。 與「千人計畫」不同的是,它不會公布獲獎者名字,也不在中央政府網站上出現,這反映了其敏感性。

早在今年初,啟明計畫已經為海外華人,尤其是中國留學生所知,它是由地方政府人才部門牽頭,邀請海外人才向工信部申報,成功者並會有相應的人才稱號及各種獎勵。

除了啟明計畫外,還有海外優青及火炬計畫,同為國家級,職稱一樣。三者的分別是啟明依托企業申報,引進技術為企業帶來經濟貢獻;海外優青是依托高校,科研突破創造頂尖科技成果為導向;火炬計畫則是科技部的長期舉措,專注於創建科技公司集群。

據悉三項計畫已吸引數以千計的人申請,但實際延攬人數未悉。

中國國務院新聞辦公室、工信部、科技部以及商務部均未對啟明等計畫置評。

消息指,中國延攬的人才,主要是在外國頂級機構接受過培訓的人,入選者大多數曾在美國頂尖大學學習,尤其在麻省理工、哈佛及史丹福大學接受過培訓的科學家。這些大學對此沒有回應。

美國官員表示,在美國挖角並不違法,但大學科研人員如在接受政府資助展開研究的同時,沒有披露與中國實體的關係、非法分享專有信息或違反出口管制就有違法風險。

美國國家反情報與安全中心(NCSC)發言人包伊德(Dean Boyd)指出,外國對手和戰略競爭對手都明白,獲得美國及西方頂尖人才,與獲得技術本身一樣好。但當這種延攬計畫造成利益或承諾衝突時,或會給美國經濟和國家安全帶來風險。

千人計畫 中國留學生 國務院

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