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加州重啓 部分場所仍需戴口罩 州長也建議戴口罩更安全

紐約法拉盛華裔男女遭拋屍賓州 女死者活躍華社

亞裔老闆和老師被歧視…聽聽他們四人的故事

學者指,流行文化長期反映出西方假恐華觀點,常安排反叛角色給亞裔演員,進一步加深邊緣化亞裔的循環。圖為ABC公司受歡迎的「菜鳥新移民」(Fresh off the Boat)就正面描述亞裔。(美聯社)
學者指,流行文化長期反映出西方假恐華觀點,常安排反叛角色給亞裔演員,進一步加深邊緣化亞裔的循環。圖為ABC公司受歡迎的「菜鳥新移民」(Fresh off the Boat)就正面描述亞裔。(美聯社)

新冠肺炎疫情至今,全球各地對於亞裔的歧視情況日漸嚴重,有線電視新聞網財經頻道(CNN Business)採訪了11國的38名遭受騷擾或輕微攻擊的亞裔受害者,其中四人來自美國。

去年疫情先在中國爆發,導致部分政治人物責怪中國造成這場危機;受害者和社區團體表示,人們對於亞裔,尤其是華裔的歧視和敵意漸增。

案例1╱我很幸運 是辣椒噴霧不是槍

華府29歲老闆張雲漢(Yunhan Zhang,音譯)去年11月在他開的覺茗(Valley Brook Tea)簡餐店工作時,一名非裔男子走進店裡,朝他叫囂「華裔」和「新冠病毒」。

張雲漢上傳推特(Twitter)的監視器畫面顯示,他戴上口罩並向後退。

攻擊者說:「嘿,你滾,混蛋」,接著拿出辣椒噴霧噴向張雲漢。 

張雲漢表示,這不是他和妻子首次在店裡遭受仇恨攻擊,「我們公開這段畫面,因為我們真的有影像證據,還有更多未公開的片段。」

他回想表示,「我很幸運,只是辣椒噴霧,不是槍。」

攻擊過後,他開始規畫逃生路線,「假如再次發生,我們該往哪逃?哪扇門要上鎖?」 

「看來我們是這個社區裡,唯一持續被騷擾和攻擊的店家。」他寫道,「若這種情況每周、每月發生,我們恐怕無法正常營業。」

案例2╱學生:病毒可能在妳辦公室

德州42歲越南裔語言學者米亞(Mia,化名)去年秋季進行語言治療時,詢問家長是否願意將孩子送來面授。沒想到這名母親說:「我無法,因為你們的人把病毒帶來這裡,我兒子不能戴口罩。」

米亞的許多學生也覺得,在她的診所和課堂上感到不自在,因為她可能害他們染疫,或是說「病毒可能在我的辦公室」。

「這讓我們的非常難過。」米亞說,「這不是我作為語言學者所能處理的情況,全都是因為我的長相或本名。」

米亞通常勇敢回應不當言論,但經常會聽到「我不是種族歧視者」的回應。 

「但現在我們真的得好好揣摩這句話的真諦。」米亞說。

案例3╱顧客找碴 模仿亞裔口音取笑

洛杉磯28歲客服專員葛列瑟(Joshua Minchul Grisé)去年春季在洛杉磯一家流行新創品牌擔任客服專員時,接到許多人打電話要求取消訂單。 

他說,顧客從送貨明細中得知他們訂購的商品來自亞洲,便會找藉口抱怨要退訂,要求亞裔必須對疫情或製造贗品負責。

葛列瑟表示,他遇過許多非亞裔女性顧客向他抱怨,亞裔「聲名狼藉」,有些人甚至會模仿亞裔口音取笑。

南韓籍的葛列瑟被肯塔基州的美國家庭領養,他自述接到這些電話極不舒服,但仍秉持專業;事後,他向主管舉報,卻得到更傻眼的回答,「你就認了吧,事過境遷,這是你的工作,也是我們付錢要你做的事。」

壓垮葛列瑟的最後一根稻草在居家上班期間,許多顧客的抱怨依然涉及種族歧視,他受不了而離職,「我感覺像是邀請些種族歧視者到我家客廳,汙染我熱愛的家。」

案例4╱客戶欺負 被主管當空氣忽視

丹佛33歲越南裔店員薩咪(Sumy,綽號)在美國居住近十年,她在零售商店值夜班,拒上白班,「因為白天的顧客會因為她的口音,粗魯地要她幫忙。」

薩咪表示,不只遭受顧客欺負,就連主管也排擠她。

「新經理拒絕跟我說話。」薩咪說:「對我和其他越南裔的女員工,連招呼都不打。」

薩咪說,每當她和其他亞裔同事有事找經理,往往被當空氣忽視;她對此感到困惑,又擔心舉報會被開除。

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