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波音罷工第13周 工會再拒資方提案 F-15EX交付延遲

密蘇里州波音軍用飛機工廠員工的罷工行動已進入第13周,工會再度拒絕了資方的調薪提議,交機時限再推遲。(路透)
密蘇里州波音軍用飛機工廠員工的罷工行動已進入第13周,工會再度拒絕了資方的調薪提議,交機時限再推遲。(路透)

位於密蘇里州聖路易(St. Louis)的波音國防(Boeing Defense)部門罷工行動邁入第13周,工會26日再度投票拒絕資方提案,將導致新型F-15EX戰機交付時程延後。

路透報導,「國際機械師及航太工人協會」(IAM)第837區約3200名會員二度否決資方提案,工會主席布萊恩(Brian Bryant)發布聲明指出:「波音說他們有聽取員工意見,但今天投票結果卻證明他們沒有。」並強調:「波音高層持續侮辱那些打造全球最先進軍機的人士,但正是靠這批勞工才讓美軍與國家得以獲得安全。」

波音則表明對投票結果失望,「將重心轉向執行下一階段應變措施」。而根據空中戰鬥司令部(Air Combat Command)前任司令維巴赫(Kenneth Wilsbach)上將向參院軍事委員會(Senate Armed Services Committee)提交的書面證詞,罷工行動已導致F-15EX戰機交付時程延宕。

此次波音提出的五年期合約與之前遭否決版本大致相同,增加3000元波音股票(分三年撥給)以及四年後發放1000元留任獎金,並在合約第四年提高高薪員工薪資漲幅,波音副總裁紀利安(Dan Gillian)23日致函員工表示,「為了因應此次調薪,公司不得不有所取捨」,包括減少與出勤率及輪班工時掛鉤的時薪調幅。

IAM曾於9月提出一份四年期提案,比資方提案多出約5000萬元成本,遭到波音拒絕,但執行長奧特伯格(Kelly Ortberg)卻坐享2200萬元年薪,引發工會不滿,布萊恩指出:「這些員工是讓公司成功的基礎,波音應提出一份尊重他們技術與犧牲的公平合約。」因此已經向全國勞工關係委員會(NLRB)提出不公平勞動指控。

由於國防、太空與安全部門占波音總營收三分之一以上,華爾街分析師預估波音訂於29日公布的第三季財報難逃虧損。

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