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紅藍卡、社安金 儲備基金「入不敷出」底線再提前

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紅藍卡醫院保險信託基金的狀況,若持續惡化,有些醫療醫院保險信託基金無法支付全額福利的日期,將提前到來。(美聯社)
紅藍卡醫院保險信託基金的狀況,若持續惡化,有些醫療醫院保險信託基金無法支付全額福利的日期,將提前到來。(美聯社)

18日公布的年度報告顯示,由於醫療(Medicare,俗稱「紅藍卡」)醫院保險信託基金無法支付全額福利的日期,從去年預估的2036年提前三年至2033年。社會安全信託基金無法支付全額福利的日期,則從去年預估的2035年提前一年至2034年;2034年以後,社安金只能支付81%福利。

不過即使信託基金耗盡,福利也不會突然消失。

紅藍卡和社安基金受託人表示,最新調查結果顯示,這些計畫亟需改革,幾十年來,這些計畫的財務預測結果一直很糟;但改革這些計畫在政治上始終不受歡迎,立法者一再將令人困擾的社安金和紅藍卡財務狀況推給下一代。川普總統和共和黨人誓言即使他們試圖縮減聯邦政府支出,也不會削減任何社安金和紅藍卡開支。

受託人在報告中指出:「現行法律預測顯示,紅藍卡持續面臨巨大資金缺口,需透過進一步立法解決。此類立法應儘早頒布,儘量減少對受益人、醫療服務提供者和納稅人的影響。」

全美約有6800萬人參加紅藍卡,涵蓋65歲以上人群及重殘或重病患者。一旦該基金儲備耗盡,紅藍卡只能承擔患者住院、臨終關懷及住院後療養院或家庭醫療保健費用的89%。

報告顯示,與去年相比,紅藍卡醫院保險信託基金的狀況惡化;但預測的2033年無去支付全額福利日期,仍晚於幾年前預測的2031年、2028年及2026年。

報告指出,今年1月生效的「社安公平法」廢除了「社會安全法」中的「利益抵消條款」(WEP)和「政府退休金抵消條款」(GPO),增加了部分符合資格勞工的社安福利水平,進而影響社安信託基金的耗盡日期。

甫於5月宣誓就職的社會安全局長比西尼亞諾,承諾保護信託基金財務狀況。(美聯社)
甫於5月宣誓就職的社會安全局長比西尼亞諾,承諾保護信託基金財務狀況。(美聯社)

甫於5月宣誓就職的社會安全局長比西尼亞諾(Frank Bisignano)聲明表示,「信託基金財務狀況一直是川普政府優先要務。」雖然川普政府尋求削減開支, 但一直承諾不削減社安金或紅藍卡。

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