全台師資荒老師被迫超鐘點代課 「求人若渴」只盼課表不開天窗

明天即將開學，然而從台北市的明星學校到各縣市偏鄉小學，全台國中小尚缺400多名代理教師，全台各校開出十招以上的比比皆是。其中桃園迴龍國中代理教師招考進行到第54招；北一女中化學科也開出第三招，敦化國中更開到第七招，還有七名代理教師待補。

面對前所未有的師資荒風暴，北市一名高中校長形容，從過去的「求才若渴」到如今「求人若渴」，學校只求課表不要開天窗。也有第一線教師透露，已有很多學校放棄招聘，改由現職教師超鐘點或尋找短期代課教師應急，實際缺口恐遠高於官方數字。不過教育界也憂心，有些代課老師專業背景不一，難保障教學成效，校內教師超鐘點負擔過重，長期下來可能影響身心與教學效能。

不具名的高中教務主任表示，若校內老師堅持不願超鐘點，就得找代課老師，然而部分應徵者知道現在老師不好找，試教時上台照唸課文、內容講錯的都有，若學校找代理代課「寧濫勿缺」，未來恐怕教學不力。

實際上，這波師資荒從市中心的蛋黃區、蛋白區，再到偏鄉，無一倖免，不僅偏鄉學校找不到老師，北一女中、中山女高均開出第三招；松山高中化學、英文科已到第五招，大安高工熱門的電子科、建築科也開到第五招仍難補齊。

北一女校長陳智源坦言，今年代理教師招募特別困難，前兩招沒人報名，只好靠現任老師超鐘點、邀退休教師回來兼課，「總是得想盡辦法安排課務」。他強調，缺師非個別現象，全國在化學、物理、數學等科目尤為嚴重，許多師培生即使取得資格，也選擇投入業界。

中山女高校長張云棻表示，即便放寬門檻，仍難補足化學、資訊、數學與特教等科目，近兩年甚至連英文教師也明顯不足。她說，專業課程門檻高，壓力最後回到現職教師身上，導致課表經常排不出來，「不是不想開缺，而是根本沒人報考」。

大安高工校長楊益強則說，職校更嚴重，電子科、建築科開到第五招仍乏人問津，「已經不敢要求教學品質，只求有人能來」。部分科目甚至放棄招募，只能靠老師「超鐘點超到爆」。他警告，若不檢討薪資結構與師培制度，「師資荒海嘯現在只是開始」。

全國中小學校長協會理事長陳清義指出，缺工已從偏鄉、雙北延燒到全國，部分縣市正式教師甄試報考率僅五成，「以前是考上不報到，現在是連報名的人都變少了」。

教育部表示，已規畫自然、科技及部分技術群科的職前增量，並擴大學士後教育學分班開班數量、增加彈性聘用管道，試辦技高工業類科公費專班，並建置教育人才庫媒合平台，提供有意應徵代理代課教師職缺人力求職服務。