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保障產業現場人力 南韓發給外籍人才簽證 擴大至3.5萬人

為確保產業現場及各地方經濟活動所需人力充足,南韓法務部今天宣布將發給外籍人才的「熟練技能人力」簽證額度擴大至3.5萬名。圖為南韓法務部長韓東勳。(歐新社)
為確保產業現場及各地方經濟活動所需人力充足,南韓法務部今天宣布將發給外籍人才的「熟練技能人力」簽證額度擴大至3.5萬名。圖為南韓法務部長韓東勳。(歐新社)

為確保產業現場及各地方經濟活動所需人力充足,韓國法務部今天宣布將發給外籍人才的「熟練技能人力」簽證額度擴大至3.5萬名,同時也將業者可雇用的外籍人力占比提高。

韓國法務部今天宣布即日起實施「熟練技術人力3萬5000名革新擴大方案」,原本每年僅發給2000名技術人力的簽證(E-7-4)資格擴大至3萬5000名,除了中央部會外,地方政府、企業單位都有權推薦旗下外籍勞工申請簽證。

根據韓國現行規定,以「單純勞務」(E-9)簽證來到韓國工作的外籍勞工,若無法取得E-7-4簽證,在韓國工作滿10年後就必須離開,否則將變成非法居留,這次新措施有助留下更多在韓國擁有豐富工作經驗的外籍勞動力。

企業單位可雇用的外籍勞工數,也從原訂的本國籍勞工人數的2成,提升至3成,符合核心產業等特定條件的單位可雇用外籍勞工數,最多可達本國籍勞工的一半。

新規定的申請條件也比先前要求更高,除一定要取得工作1年以上的服務單位推薦外,韓語能力也成為必要條件,且取得E-7-4簽證後,必須在目前服務的職場繼續工作至少兩年;非法居留、滯納稅款、犯罪前科遭罰金100萬韓元(約新台幣2.4萬元)以上者皆不得申請。

外籍勞工取得E-7-4簽證後,若能滿足取得簽證後在韓居留5年以上等條件,將可逐步換簽取得永居權(F-5)。

韓國法務部長韓東勳表示,世界各國都在努力爭取寶貴的勞動力,法務部未來也將持續擬定吸引外國人才的策略;這次發布的熟練技術人力簽證審查過程中,將以企業及地方政府的工作現場意見為最優先,將簽證發給真正對國家利益有貢獻的外籍勞工。

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