我的頻道

* 拖拉類別可自訂排序
恢復預設 確定
設定
快訊

黃大煒親姊繼承財產 女友Vicky哭喊非法

SpaceX上市熱 中官媒指「中國不需要不複製」引嘲

餐點貴盤子有更重嗎?牛排館612元餐費只給9元小費收據瘋傳

聽新聞
test
0:00 /0:00
美國餐廳小費文化經常引發質疑。示意圖。(取材自pexels.com@ Waqar...
美國餐廳小費文化經常引發質疑。示意圖。(取材自pexels.com@ Waqar Mujahid)

一張美國牛排館帳單近日在小紅書引發熱議。網友Leopiano發文表示,一名顧客在Perry’s Steakhouse & Grille用餐,餐費小計612.73美元,帳單上建議18%小費為110.29美元、20%為122.54美元、22%為134.80美元,但顧客最後只填寫9美元小費,總額為621.73美元,並在帳單下方手寫長文質疑小費制度。

該顧客在留言中指出,餐點價格較高,並不代表服務員付出更多勞力,「端50美元主菜和150美元主菜,盤子難道比較重嗎?」他認為,小費應是對良好服務的感謝,而非因餐廳定價較高,就自動變成按比例增加的附加費。發文者也表示,小費文化已逐漸變質,服務人員薪資應由雇主負擔,不應轉嫁給消費者。

不少網友認同這項觀點,留言指出「小費應該是客人滿意服務後的額外獎賞,不給不該是錯」,也有人直言,美國小費制度已接近半強制收費。另有網友分享自身經驗,曾在華人餐館消費61美元後給8美元小費,卻被服務員抱怨未達15%,讓用餐過程變得尷尬。

不過也有不同聲音認為,高級餐廳服務內容未必與平價餐廳相同,可能包含更細緻的介紹、備餐與服務流程,因此小費比例仍有其背景。另有在美網友指出,部分餐廳會依銷售額向服務員分攤費用,若客人小費過低,服務員甚至可能「倒貼」,因此問題不只在消費者,而在整體薪資與餐飲制度。

多數留言最後將矛頭指向餐廳經營模式,認為小費爭議本質是雇主將人事成本轉嫁給顧客,使矛盾從「老闆與員工」變成「員工與客人」。也有網友表示,若取消小費,餐點價格可能全面上漲,但至少能讓服務成本透明化,避免消費者在結帳時承受道德壓力。

精華 FAQ

  • 帳單小計為612.73美元,系統建議18%、20%、22%小費分別達110.29、122.54、134.80美元,但顧客最後只填9美元,差距極大,因此迅速在網路上爆紅。

  • 他認為端出50美元或150美元主菜,服務員承受的工作量未必不同,小費應是對服務品質的獎賞,而非因餐點定價較高就自動增加的附加費。

  • 許多留言指出,小費制度常讓雇主把薪資成本轉嫁給顧客,導致客人承受道德壓力,員工也可能受銷售額分攤影響,問題其實在整體薪資結構。

小紅書 小費 牛排

上一則

4旬夫妻達成半退休 2個理財心法「收入變少也不怕」

下一則

薑汁汽水是搭飛機時的最佳飲品選擇 科學原理揭密

超人氣

更多 >