AI部門裁員600人 Meta超級智慧實驗室卻大舉招募菁英員工

根據舊金山紀事報報導，Meta本月22日證實計畫在人工智慧(AI)部門裁員600人，卻同時為超級智慧實驗室(Superintelligence Labs)招募更多員工。

根據媒體查閱的一份內部備忘錄顯示，Meta這次的裁員將影響Meta超級智慧實驗室的多個團隊，而超級智慧實驗室正引領著Meta一些最先進的AI研究。

Meta首席AI主管汪滔(Alexandr Wang)在備忘錄上表示，透過縮減團隊規模，決策所需的對話將減少，每個人將更有能力承擔更多工作，擁有更大的視野和影響力。他並在備忘錄上鼓勵受影響的員工，申請Meta的其他工作職位。

根據舊金山紀事報報導，Meta這次裁員影響了過去三年Meta在AI快速擴張期間招募的許多員工，因為Meta目前正尋求重新調整團隊，並招募更專業的人才來填補關鍵職位。

Meta執行長查克柏格已投入數十億美元重振Meta的AI雄心，其中包括收購了Scale AI公司49%的股份。Meta也積極從競爭對手公司招募知名科學家，提供高達數億美元的薪資待遇。

Meta表示，這次重組旨在精簡其AI團隊，希望團隊可更加敏捷，並非要縮減AI的發展目標，且Meta持續積極為超級智慧實驗室招募人才，超級智慧實驗室正引領Meta建構具有超人推理能力和創造力的下一代AI系統，實驗室也正在開發Meta最新的大型語言模型，就像是OpenAI有ChatGPT、Google有Gemini，Meta也正持續努力開發自己的大型語言模型Llama。

不過隨著Meta緊隨著微軟和谷歌母公司Alphabe 等大型科技公司近期一系列裁員浪潮之後，也引發了人們對人工智慧將如何影響勞動力市場的擔憂。根據Yahoo財經報導，隨著人工智慧支出的大幅增加，這些高科技公司面臨愈來愈大的削減成本的壓力，因此才會持續裁員。