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德國人請太多病假…總理為救經濟出險招 拿相關規定開刀

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德國總理梅爾茨表示,將加嚴勞工病假規定,以降低病假天數,提振生產力。(路透)
德國總理梅爾茨表示,將加嚴勞工病假規定,以降低病假天數,提振生產力。(路透)

數據顯示,德國人平均每年因病缺勤22天,德國總理梅爾茨為了提振德國停滯經濟的生產力,針對國內勞工請病假提出了一套更嚴格的規定,德國勞工將必須第一天生病就親自赴診來索取醫師證明,而非像現在可先透過打電話索取,請到第三天才需親自赴診。

英國每日電訊報報導,梅爾茨向記者表示,「病假天數實在太高。我們正在創建一系列工具,讓相關各方都能矯正這一點,包括員工和企業」。「我們知道這是一個艱難決定。但我們無法再承受長期缺勤造成的競爭劣勢」。

這項舉措將獲得雇主歡迎,但已惹火德國強而有力的工會。服務業公會Verdi主席韋尼克指責梅爾茨,營造出一種「不信任員工的文化」。

醫師界也反對這項改革,並警告這將導致德國的家庭醫師疲於應付不必要的約診。德國家醫協會表示,「我們的診所將會塞滿不需要面對面看診、且最好躺在床上的病人」,並稱這項措施是個「絕對的災難」。

德國勞工平均每年約請三周、或相當於15個工作日的病假,低於法國和大多數北歐國家,但高於瑞典、荷蘭、丹麥、波蘭和義大利。

梅爾茨對病假規定的加嚴,是他所屬的基民黨在與執政聯盟夥伴社民黨協商後,所訂出的改革方案之一,以增進生產力和支撐德國公共財政。

其他措施包括廢除繁文縟節,以及逐步提高德國民眾可退休和領取退休金的年齡,可能在未來數十年間從67歲提高至70歲。

梅爾茨也將對低中收入戶提供稅額減免,並透過對所得超過25萬歐元(28.6萬美元)的民眾提高稅率,來彌補稅收。

荷蘭國際集團(ING)經濟學家布瑞澤斯基表示,「這不是一個將使停滯經濟一夜變成蓬勃發展的方案,但會是一個能為未來成長創造先決條件和框架的方案」。

精華 FAQ

  • 因官方數據顯示德國勞工平均每年病假高達二十二天,政府認為長期缺勤削弱競爭力,因此想藉加嚴規定提升生產力,並支撐停滯的經濟與公共財政。

  • 現行制度下,勞工可先電話向醫師索取證明,通常到第三天才需親自赴診;新方案則要求員工第一天生病就必須到診所看診,才能取得醫師證明。

  • 德國工會與醫師界都反對,工會批評這會營造不信任員工的文化;醫師則警告診所恐被不必要的面診塞爆,讓家庭醫師承受更多負擔,甚至影響真正病患就醫。

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