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紐約法院駁回外送平台上訴 外賣郎最低時薪法案生效

法院允許紐約市施行「外賣郎最低時薪法」。(記者張心/攝影)
法院允許紐約市施行「外賣郎最低時薪法」。(記者張心/攝影)

紐約州高等法院(New York State Supreme Court)上訴部門(Appellate Division)30日做出裁決,駁回多家主流第三方外送平台對市府的上訴,允許紐約市施行外賣郎最低薪資標準。

根據法院最新裁決,包括Uber、DoorDash和Grubhub在內的應用程式,必須遵守市府頒布的「外賣郎最低時薪法」。該法案規定,外送平台須為旗下工作的外賣郎提升最低時薪,由此前的平均時薪7.09元加至17.96元,並在2025年漲到19.96元。

此外,該工資標準每年將根據通貨膨脹調整,只要工人的時薪達到19.96元的最低標準,餐館可以根據送餐平台,選擇按里程或工作時間為外賣郎支付報酬,也可自訂薪酬標準。

原訂於今年7月12日生效的「外賣郎最低時薪法」,因為遭到多家主流第三方外送平台反對,並於7月6日向州高等法院提告市府,導致該法案被法官莫恩(Nicholas Moyne)下令暫停。當時Grubhub、DoorDash、Uber、Relay Delivery等平台提告的理由是,市府在制定最低時薪制定時,涉嫌不合理操作,嚴重危害外送平台、消費者和餐館利益。

「我們很高興法院做出正確裁決,這確保市府對外賣郎的承諾得以實現。」市長亞當斯(Eric Adams)發表聲明稱,疫情期間,外賣郎為紐約市正常運轉貢獻力量,如今也是社會回饋他們的時候。「外賣郎最低時薪法」不僅能保證外賣郎和其家庭獲得合理薪酬,還能確保紐約市餐飲業的強勁發展。

最低時薪 紐約市 亞當斯

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