美國夢不再？投千份履歷未果 華男信心挫

在美求職環境越來越難，無論是初入職場的新鮮人，還是被裁員、被迫重返人才市場的求職者，都面臨比以往更嚴峻挑戰。一名擁有多年數據領域經驗的華男，日前慘遭裁員，花了半年多時間投出超過千份履歷，卻至今仍未找到工作，並坦言「美國夢」越來越難實現。

劉先生在數據領域，已有超過五年工作經驗，年初突被通知裁員。他表示，那時震驚不已，因為完全沒有任何預兆。那天上午，上司帶著人力資源同事參與線上會議，告知他當天就是在公司的最後一天，並要求將公司設備歸還。「我連公司同事都沒能見，就被告知要離開公司」。

自那天開始，劉先生便全力投入求職，幾乎沒日沒夜修履歷、刷題準備面試。他甚至會記錄每個工作崗位的要求，方便回顧和整理。劉先生回憶，目前已投出超千份簡歷，即便收到面試邀請，至今仍未「上岸（即找到工作）」，讓他感到挫折與自信心受損。

好幾輪的面試，也讓他相當不適應。劉先生表示，以前找工作最多面試四輪，而現在有些職位甚至需要七輪面試，且公司對經驗要求非常挑剔。「如果以前沒有做過相關經驗，公司就直接不聘用。」

劉先生觀察到薪資方面，也出現明顯變化。他表示，像谷歌、Meta等大公司裁員後，重新釋出的崗位薪水普遍降低近20%。換句話說，原本底薪為15萬美元的職位，現在可能只剩12萬美元左右。許多持有資深職位的人，因為難以找到同等工作，不得不降級應聘。整體而言，就業市場競爭非常激烈。

談及失業期間如何維持生計，劉先生表示，他只能靠過往積蓄來支付房租與生活開銷，「每過一個月，對我而言都是一筆損失」。

另一名仍在南加大攻讀研究所的王同學，對當前就業市場感到非常擔憂。「同學們現在都很競爭，每個人都拼命，只希望畢業後能順利找到工作。」王同學表示，校園整體氣氛相對低迷，每天討論的話題，幾乎都圍繞學術和求職，與此前學長學姐的情況截然不同。