北京跟進 中國今年已有12省市調高最低工資「平均漲8%-12%」

北京市宣布自9月1日起調高最低工資標準，統計中國今年來已有12個省市調高最低工資標準，平均調幅約8%-12%。

澎湃新聞報導，北京市人力資源和社會保障局宣布，自9月1日起，北京市最低工資標準由每小時不低於人民幣13.91元(約1.95美元)、每月不低於人民幣2,420元(約338美元)，調高到每小時不低於14.6元(約2.04美元)、每月不低於2,540元(約355美元)。

北京市非全日制從業人員小時最低工資標準確定為人民幣27.7元/小時，非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標準確定為人民幣65.1元/小時。

湖南省人社廳印發《關於調整2025年最低工資標準的通知》，決定從9月1日起，調高每月最低工資標準人民幣100元，調高後三個檔次為人民幣2,200元、2,000元、1,800元；調高每小時最低工資標準人民幣1元，調高後三個檔次調高為22元、20元、18元。

上海、廣西已於今年7月1日起調高最低工資標準，其中，上海月最低工資標準從2,690元調高到2,740元，每小時最低工資標準從24元調高為25元。

此外，山西、重慶、四川、新疆、福建、廣東、貴州、青海等省份也在今年進行最低工資標準調整，今年來，已有12個省市調高最低工資標準。

澎湃新聞計算，12個省市調高最低工資標準幅度約在8%-12%，調整過後，全國31個省市月最低工資標準最高檔均超過2,000元，上海月最低工資標準居全國首位。

《最低工資規定》要求，最低工資標準每兩年至少調整一次。最低工資標準上調，將會相應帶動失業保險金、加班費、病假工資、試用期工資等都會隨著最低工資標準的提高而增加。

今年3月，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《提振消費專項行動方案》中就提出，健全最低工資標準調整機制，科學合理提高最低工資標準。國家發改委發佈的《關於2024年國民經濟和社會發展計畫執行情況與2025年國民經濟和社會發展計畫草案的報告》明確，適當加快提高最低工資標準，2025年原則上所有省份都要調整。