「狐臭影響辦公」女子沒犯錯卻被開除 中國網友吵翻了

近日一則「因狐臭被公司辭退」的女網友求助帖引發熱議，衝上熱搜第一。這名女網民稱，她在某公司工作近一年，從未犯錯，卻遭公司以狐臭影響辦公為由，單方解除勞動合同，她無法接受。對此，在該話題的評論區，網友吵翻，有網友認為公司的做法太沒人性，也有網友表示狐臭的確難以忍受。律師則稱該公司的做法屬於就業歧視。

據魯中晨報報導，這名女網友在發帖中稱，自己在公司工作近一年，雖然日常使用止汗產品，但因同事投訴「體味影響辦公」遭人事辭退。

針對此事，湖北熾升律師事務所律師吳興劍指出，狐臭作為生理特徵而非疾病，既不影響工作能力，也不會對公司運營造成實質損害。公司以狐臭為由單方解除勞動合同的行為，侵犯了勞動者的平等就業權，屬於就業歧視。

根據「勞動合同法」相關規定，用人單位單方解除勞動合同需符合法定情形，如員工嚴重違紀或給公司造成重大損失，而該員工並無此類行為，公司解除合同屬於違法解除。鑑於該員工工作滿6個月未滿一年，公司應支付兩個月的經濟補償金。但他同時表示，法律尊重雙方協商結果，若補償方案為雙方自願達成，同樣具有法律效力。

數日後，該網友更新進展表示，她已與公司達成和解，獲得半個月工資及一個月社保補償，並計畫進行手術治療。

該話題迅速衝上微博熱搜第一，網友看法兩極，有人覺得該公司以狐臭為由辭退員工不近人情，也有網友認為這不屬於歧視，很多人確實無法容忍狐臭，但其中以無法忍受狐臭體味的網友居多，有人留言，「有狐臭的人，他們也不想有，非常理解他們的痛苦。但是真的對不起，我實在是受不了狐臭味道，我聞久了能暈過去，毫不誇張」。