中知名機器人企業老總自肥 竟提議給自己發200萬月薪

知名機器人企業--伯朗特機器人股份有限公司（以下簡稱DC伯朗特）驚傳經營權之爭，董事長兼總經理尹榮造在董事會中提議給自己每月200萬元（人民幣，下同，約27.9萬美元）固定薪資，遭到董事會否決，更引發投資人強烈不滿，公開發信痛批此舉意圖掏空公司。

每日經濟新聞報導，DC伯朗特第四屆董事會議案中有一份名為「關於總經理固定月工資200萬元的議案」，提議自2025年8月開始，公司總經理的固定月工資為200萬元。最終，這則議案以一票同意、四票反對未獲通過。

公司第十大股東嘉興君嵐投資合夥企業（簡稱君嵐投資）代表人李博錚隨後透過公司官方公眾號發布公開信，指控尹榮造不僅提出天價月薪，更在7月29日向董事會提案，要求未來十年公司全部淨利潤扣除一元後的所有資金作為其個人獎金。

李博錚在公開信中表示：「如果說這不是在掏空公司，那什麼才是？如果說這不是在羞辱股東，那還有什麼底線？」他進一步指出，尹榮造是靠制度設計掏空伯朗特的人，所得資金幾乎全部被尹榮造轉入他控制的「榮造一號基金」；隨後，他借助該基金投票權和董事席位安排，完成了對伯朗特治理結構的「私有化」。

2025年4月，尹榮造完成修改公司章程，第105條變更為：「公司董事必須從與伯朗特簽訂勞動合同或勞務合同的在職人員中產生。」在投資人看來，這意味著未經尹榮造同意，股東無法派出董事代表捍衛股東權益。

在伯朗特近年營收數據中，從2020年到2023年，伯朗特從營收4.47億元、淨利潤7383.3萬元已降至2023年的2.01億元和虧損1.25億元，業績下滑驚人。到了2024年回升但仍處於虧損狀態，直到今年上半年虧損才大幅收窄。在公司業績下滑同時，創始人還提出要給自己開出不菲的固定月薪，自然難獲支持。