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長期職缺逾千 香港科技園試行新計畫全球招才

香港示意圖。(圖:shutterstock)
香港示意圖。(圖:shutterstock)

創新科技是香港發展重點,也是產業多元化的一大引擎,奈何香港缺乏創新科技的人才。香港科技園公司表示,園區內有1400間公司,長期有超過1000個職位空缺,尤其是研發人員。為此,科技園公司會試行全新的「國際創科人才領航計畫」,向園區公司及非本地專才提供支援,包括舉行招聘會和進行人才配對等支援服務,及為赴港的專才舉辦廣東話班等,以吸引高端人才在香港落地生根,成為創科新動力。

文匯報報導,香港科技園公司行政總裁黃克强表示,香港科研人才短缺,科學園占地面積雖然不大,但有1400間公司,其中半數為初創公司,合共約2萬人上班,其中1.3萬人也是科研人員,即香港每3個科研人員中就有一個在科學園上班,但園區公司仍恒常有超過1000個職位空缺,目前最需要是研發人員等專才。

他表示,現時園區內的公司,約有七成員工為本地人,三成是來自內地的專才,其餘則屬海外人士。科技園過去暑假與美國史丹福大學合作,讓其學生到園區實習,另外也即將來美國進行招聘,會繼續聘請各地的人才赴港,並吸引更多公司到科學園創業。

為增加吸引力,科技園公司宣布會透過全新的「國際創科人才領航計畫」,向符合資格園區公司提供支援,包括為其舉辦招聘會和人才配對等,以鼓勵招聘國際創科人才,期望全新的「國際創科人才領航計畫」能吸引高才在港落地生根,並繼續與各界共同努力,為全球人才落戶香港作出貢獻,壯大香港的創科人才庫。

科技園公司亦將於26日與約20間園區公司前赴深圳,參加「深港融合人才專場招聘會」,向超過3000名大灣區的大學畢業生推廣香港創科發展前景。

科技園公司又會為高端人才舉辦文化體驗活動、廣東話工作坊,以及提供落戶香港諮詢服務等,讓非本地專才能盡快融入香港生活,提高他們留港發展的意願。

香港 史丹福大學 灣區

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