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高技能工人不足 美晶片業發展隱憂

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全美範圍內高技能工人日益短缺,恐將延誤美國各地價值數十億美元的新半導體工廠的興建...
全美範圍內高技能工人日益短缺,恐將延誤美國各地價值數十億美元的新半導體工廠的興建,並限制未來的晶片生產。圖為台積電亞利桑納廠。(台積電提供)

信使報(The Mercury News)7日發表的最新報告指出,全美範圍內高技能工人日益短缺,除非半導體產業匯聚資源、政府持續投入資金,否則將會延誤美國各地新半導體工廠的興建,並限制未來的晶片生產。

根據麥肯錫公司、晶片產業集團SEMI和美國國家科學基金會共同進行的一項雇主調查分析預計,高技能工人短缺最為嚴重的州為德州加州亞利桑納州、紐約州和俄亥俄州等,這些州都正在規畫興建新工廠。分析亦顯示,預計到2030年,全美高技能全職工人將短缺15萬7000人。

人才短缺危機對多個業界巨頭的發展帶來阻礙,例如會限制台積電在亞利桑納州投資高達1650億美元的十幾座晶片製造及封裝工廠興建計畫、美光科技(Micron Technology Inc.)在紐約投資1000億美元建設存儲晶片工廠,以及三星電子在德州建設邏輯晶片工廠的計畫。報告稱,即使是英特爾公司在俄亥俄州延遲投資280億美元,一旦產能提升,也將面臨人手短缺。

報告指出,晶片產業人力短缺不單削弱企業投資計畫,還會影響聯邦政府根據2022年「晶片與科學法案」為促進國內生產而提供的撥款。報告建議政府繼續提供資助、擴大半導體課程,以及讓學生更早接觸晶片行業職業。

為提高人們對半導體產業的興趣,已有各種努力投入其中,例如讓亞利桑納州的小學生有機會觸摸半導體設備,並試穿白兔服裝,這是業界使用的全身防護服,以確保沒有微小顆粒破壞敏感的半導體製造過程。

該研究預期,2030年半導體產業約74%的空缺職位集中在製造業、60%集中在工程界。儘管「晶片法案」的資助計畫已助增加新工廠可用的技術人員數目,但在解決製造業和硬體工程師的需求方面,收效甚微。極低比率(約3%)的工程師不進入晶片產業,他們大多數選擇了收入更豐厚的軟體相關領域,例如人工智慧(AI)。

「晶片法案」為美國國家科學基金會提供2億美元的資金,用於在2027年之前開展教育計畫及培訓新員工,以發展業界勞動力。

精華 FAQ

  • 最大問題是高技能全職工人短缺,尤其在製造與工程領域最明顯,已可能拖慢新半導體工廠興建,並限制未來晶片產能擴張。

  • 報告點名德州、加州、亞利桑納州、紐約州和俄亥俄州最缺人,這些地方也正規畫或興建新工廠,人才不足恐直接影響投資進度。

  • 建議政府持續提供資助,擴大半導體相關課程,並讓學生更早接觸晶片產業;同時業界也需整合資源,才能補足未來勞動力缺口。

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