紐約客談／從薪資就業 解決紐約人痛點

紐約市長選舉投票在即，針對解決紐約市居民的負擔能力的問題，各位候選人都提出了自己的解方。這些解方，有的看上去很美，賺得了吆喝，贏來了掌聲，其實可行性低；有的陳詞濫調，讓人覺得味同嚼蠟，導致選情低迷。究竟怎樣的解方適合大蘋果，恐怕下個月選舉投完票，無論誰當選，都僅僅是檢驗的開始。

今年紐約市的生活成本上漲4%，其中租金上漲4.7%，托兒和學校費用上漲近6%，遠高於全美平均。在這種居不易的大環境下，負擔能力已成為紐約人的核心關切，也可能成為今年市長競選的決定性因素。

曼達尼提出免費公交、食品雜貨補貼、凍漲房租及新的商業稅方案，似乎每個都擊中居民痛點。但他的方案只聚焦在削減個人成本上，可能治標，卻不能治本，紐約市更深層的問題應是居民的工作和薪資是否足以提供足夠的穩定性，讓他們們有尊嚴地在紐約生活。

對於移民父母、初入職場的年輕人和低收入的紐約客來說，負擔能力不僅關乎不斷上漲的生活成本，還關乎是否存在能跟上這些成本的機會。比方說，兒童照護、課後計畫和職業培訓，可以為家庭提供他們追求教育、職業發展或更高薪職業所需的穩定性。英語課程及醫療保健、教育、科技和綠色經濟等領域的職業發展管道，則有助於幫助人們從勉強餬口的工作轉向穩定的中等收入工作。

候選人應該多從這些深層的角度提出有遠見的解方，而不是以小恩小惠騙取選票。古人早就說過，授人以魚，不如授人以漁。為了使紐約的住房負擔得起，必須重塑勞動力體系，以薪資、財富、公平和創業精神為中心，將各項計畫轉變為促進流動性的引擎，從而增強家庭穩定性和雇主競爭力。因此將住房負擔能力和就業機會視為一體，是讓紐約成為宜居城市的唯一途徑。